Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Мед. Документация?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Медицинское право

Я устроилась на работу врач ортодонт в клинику, в клинике не велись должным образом документ не заполнялись истории болезни и истории приемов, у них появилась новая программа, сейчас я уволилось, а они задерживают меня зарплату шантажируя, просит чтобы я после увольнения пришла заполнить медицинские карты, вопрос – можно ли законом совершать это, и не будет ли это служебным подлогом

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Задержка заработной платы после увольнения является нарушением трудового законодательства, независимо от состояния внутренней документации клиники. Работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения. Заполнение медицинских карт после прекращения трудовых отношений лицом, которое фактически не осуществляло приемы в указанные периоды, квалифицируется как внесение заведомо недостоверных сведений в официальный документ, что образует состав служебного подлога. Трудовая инспекция и прокуратура рассматривают подобные случаи как самостоятельные нарушения. Вы получили какой-либо письменный документ от работодателя с требованием заполнить медицинские карты в обмен на выплату заработной платы?

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Гость

Георгий Владимирович, спасибо за ваш ответ!

напрямую от работодателя ничего не получала, он всю информацию передает через своих сотрудников

Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация и правовая оценка
Ваша обязанность по заполнению медицинской документации (историй болезни, карт приёма) возникает только в период трудовых отношений, то есть пока вы официально работаете в клинике. После увольнения вы не обязаны выполнять трудовые функции, даже если документация была не оформлена вовремя. Требование работодателя прийти после увольнения и заполнить медицинские карты не основано на законе.

Применимые нормы
Статья 21 Трудового кодекса РФ закрепляет, что работник обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности, но только в период действия трудового договора. Статья 84.1 ТК РФ определяет порядок увольнения и момент прекращения трудовых отношений. Согласно статье 80 ТК РФ, после окончания срока предупреждения или подписания соглашения об увольнении ваши трудовые обязанности прекращаются.

Риски и нюансы
1. Заполнение медицинской документации "задним числом" после увольнения может быть квалифицировано как служебный подлог (статья 292 УК РФ), поскольку вы вносите сведения, которые должны были быть отражены в другое время и при другом статусе (уже не работник).
2. Если работодатель задерживает выплату заработной платы, это нарушение статьи 136 ТК РФ и может быть обжаловано в Государственную инспекцию труда или суд.
3. Если вы подпишете какие-либо документы после увольнения, это может быть расценено как подтверждение выполнения работы в этот период, что создаёт дополнительные риски.

Что делать
1. Не соглашайтесь на заполнение медицинских карт после увольнения. Сообщите работодателю письменно (например, по электронной почте), что вы не являетесь сотрудником и не имеете права и обязанности оформлять медицинскую документацию.
2. Потребуйте в письменной форме выплатить задержанную заработную плату.
3. Если зарплата не выплачена в течение установленного срока, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
4. Не подписывайте никаких документов "задним числом" и не соглашайтесь на действия, которые могут быть расценены как служебный подлог.

Что уточнить
Для более точной оценки важно знать:
– Официально ли оформлено ваше увольнение (есть ли приказ, запись в трудовой книжке, расчет)?
– Каков размер и период задержки зарплаты?
– Были ли письменные указания по заполнению документации в период работы?

Для точной оценки всех нюансов вашей ситуации рекомендую проконсультироваться с юристом лично.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву

  • Юрист Айвазян Артем Тимурович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Юрист

    Айвазян Артем Тимурович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Краснодар
    • Стаж более 11 лет
    • 254 судебных дела
    • Медицинское право
    • +11 специализаций
    ◈ БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ — первый шаг к решению! ① Консультация в офисе, по телефону либо в мессенджере.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Медицинское право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Осипова Татьяна Михайловна — профиль на HARANT
    7.9
    2 отзыва
    Адвокат №3152

    Осипова Татьяна Михайловна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 12 лет
    • 127 судебных дел
    • Медицинское право
    • +11 специализаций
    Специализируюсь на семейных спорах, спорах с недвижимым имуществом, оспаривание сделок, банкротстве физических лиц, медицинском праве Работаю по всем районам Республики…
    Перейти
  • Адвокат Ломакин Игорь Игоревич — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Адвокат №3844

    Ломакин Игорь Игоревич Адвокат прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 14 лет
    • 221 судебное дело
    • Медицинское право
    • +11 специализаций
    - Многолетний опыт защиты по уголовным и гражданским делам - Работа на результат - Честно обсуждаю перспективы дела - Личная…
    Перейти
  • Юрист Вшивкова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    6.4
    Нет отзывов
    Юрист

    Вшивкова Ольга Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 15 лет
    • 10 судебных дел
    • Медицинское право
    • +11 специализаций
    В юридической практике с 2011 года. Быстро и профессионально готовлю документы под ваш запрос. Представляю интересы в судах общей юрисдикции…
    Перейти
  • Юрист Юрчиков Максим Витальевич — профиль на HARANT
    9.3
    9 отзывов
    Юрист

    Юрчиков Максим Витальевич Юрист прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 6 лет
    • 91 судебное дело
    • Медицинское право
    • +9 специализаций
    Всем доброго дня✋️Меня зовут Максим Витальевич. Оказываю качественные юридические услуг📝 ➡️ Тщательно подхожу к каждому клиенту и делу до мелочей.
    Перейти
  • Адвокат Прокопенко Сергей Александрович — профиль на HARANT
    8.0
    4 отзыва
    Адвокат №8524

    Прокопенко Сергей Александрович Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 17 лет
    • 46 судебных дел
    • Медицинское право
    • +11 специализаций
    Я адвокат и моя практика включает правовое обеспечение и защиту бизнеса в сферах: медицина, туризм, строительство, нефтегазовая отрасль.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме