Выезд работающего мигранта за границу и отметка на миграционной карте?

(1 ответ)

Гражданин Армении работает в РФ по бессрочному ТД, выезжал в Армению, надо ли ставить отметку в МВД на миграционной карте о продлении и в какие сроки. Планирует полететь еще раз

Колодчук Владимир Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет
Вчера в 16:20
Телефон

Да, гражданину Армении, работающему в РФ по бессрочному трудовому договору, необходимо ставить отметку о продлении срока пребывания в миграционной карте. Это требуется, если он планирует продолжать работу и находиться в России после истечения первоначального срока временного пребывания.

Отметку проставляет подразделение по вопросам миграции МВД. Для этого нужно лично обратиться в отделение с заявлением и документами: паспортом, миграционной картой, копией трудового договора. Процедура обязательна, даже если трудовой договор бессрочный, — срок пребывания продлевается ежегодно.

Подать документы следует до окончания текущего срока пребывания.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Спасибо.
Наталья
Вчера в 16:29

Он первый раз поставил отметку, когда продлил пребывание по ТД, но 1 год ТД еще не истёк, а он выехал и заехал, получил новую миграционную карту, надо ли на ней опять ставить отметку и в какой срок?

Колодчук Владимир Владимирович
Колодчук Владимир Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет
Вчера в 16:33

Да, на новой миграционной карте нужно проставить отметку о продлении срока временного пребывания — это делает подразделение по вопросам миграции МВД. Для этого необходимо обратиться после въезда в РФ и предоставить подтверждающие документы (например, действующий трудовой договор). Срок обращения законодательно не установлен, но лучше сделать это как можно скорее, чтобы избежать нарушений миграционного режима.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Спасибо.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Гражданин Армении работает в России по бессрочному трудовому договору. Он выезжал из РФ и планирует повторный выезд. Вопрос касается необходимости отметки о продлении пребывания на миграционной карте и сроков таких действий.

Применимые нормы
Вопрос регулируется Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», а также Правилами въезда и пребывания иностранных граждан. Граждане Армении, как граждане государства — члена ЕАЭС, имеют особый порядок пребывания и работы в РФ.

Риски, сроки, нюансы
1. Для граждан Армении, официально работающих по трудовому договору, срок временного пребывания в РФ продлевается на срок действия трудового договора (п. 5 ст. 5 115-ФЗ).
2. При каждом въезде в РФ иностранному гражданину выдается новая миграционная карта, где указывается цель въезда.
3. Если гражданин выезжает из РФ, его миграционная карта аннулируется, и при повторном въезде оформляется новая.
4. Отдельная отметка о продлении пребывания на миграционной карте не требуется: продление осуществляется через уведомление МВД работодателем (или самим работником, если он меняет работодателя), а не путем внесения отметки в карту.
5. Важно: если после въезда цель визита — работа, нужно указать это в миграционной карте.
6. Если гражданин Армении не работает или между выездами и въездами есть перерыв, срок пребывания ограничен 90 днями в течение 180 дней, если нет трудового договора.

Пошаговые действия
1. При каждом въезде в РФ указывайте в миграционной карте цель визита — «работа».
2. После въезда в течение 7 дней встать на миграционный учет по месту пребывания (обычно этим занимается работодатель).
3. Если трудовой договор действующий, МВД продлевает срок пребывания на срок действия договора — отметка на миграционной карте не нужна.
4. Если трудовой договор прекращен — пребывание ограничено 90 днями.
5. Для повторного въезда подготовьте документы, подтверждающие трудовые отношения (копия трудового договора, уведомление о постановке на миграционный учет).

Что уточнить
Для точного ответа важно знать:
— Не был ли прекращен трудовой договор на момент выезда;
— Какова была цель въезда, указанная в миграционной карте при прошлом въезде;
— Не было ли нарушений миграционного режима ранее.

Если остались вопросы по деталям или возникнут нестандартные ситуации, рекомендую проконсультироваться с юристом для индивидуальной оценки.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
603 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
502 вопроса за сутки
Кравченко Роман Геннадьевич Юрист в Сыктывкаре Борисов Кирилл Игоревич Юрист в Москве Чайковский Александр Васильевич Юрист в Санкт-Петербурге Целковский Дмитрий Геннадьевич Адвокат в Туле Муратова Эллина Артемовна Адвокат в Рязани
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам