Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как можно обжаловать недостачу в магазине?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Обслуживание бизнеса

Можно ли не оплачивать недостачу в магазине, при том что меня не оформляли официально? И не было постоянных рабочих. И не было учета когда вышла на работу.

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

В вашей ситуации требование оплатить недостачу незаконно, и вы имеете полное право отказаться от выплат. Поскольку вы не были оформлены официально, работодатель не может использовать законные механизмы взыскания ущерба, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

По закону полная материальная ответственность (обязанность возместить всю сумму недостачи) наступает только на основании письменного договора, который заключается с совершеннолетним сотрудником при его официальном трудоустройстве. Без такого документа взыскать с вас деньги практически невозможно.

Факт вашего неофициального допуска к работе означает возникновение трудовых отношений, которые работодатель был обязан оформить письменно в течение трех дней. За уклонение от этого ему грозят серьезные последствия:

Штрафы: от 10 000 до 20 000 руб. Для ИП и до 100 000 руб. Для юридических лиц.
Налоговые претензии: за неуплату страховых взносов и НДФЛ.
Прокурорская проверка: при вашем обращении с жалобой на нарушение трудовых прав.

Если на вас продолжат давить, вы можете сообщить о намерении обратиться в Трудовую инспекцию или Прокуратуру по факту неофициального трудоустройства. Обычно после этого претензии прекращаются.

Нужна ли вам помощь в составлении текста ответа для работодателя или подробности о том, как подать жалобу в трудовую инспекцию?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
Юристы по обслуживанию бизнеса

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!
Да, можно не платить, если вас не оформили и нет документов: трудового договора, приказа, табеля, инвентаризации, акта недостачи и вашей подписи. Даже оформленного работника нельзя просто заставить «покрыть» недостачу — работодатель должен всё доказать, часто нужен договор о материальной ответственности. Не отдавайте деньги «на словах». При давлении — жалоба в трудовую инспекцию/прокуратуру.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Надежда жданова
Огромное спасибо, Евгений Константинович, за ваш профессиональный совет!
Ибрагимова Альбина Расфаровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

У вас нет ни трудового договра, ни договора о материальной ответственности

вы никому ничего обязаны выплачивать

а вот работодатель нарушил трудовое и налоговое законодательство, вы можете направить жалобу в ГИТ и ИФНС

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

С юридической точки зрения, если трудовой договор с вами не заключался и вы не были официально оформлены, работодатель не вправе требовать от вас возмещения недостачи.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации, если вы фактически работали в магазине, но трудовой договор с вами не заключался и вас не оформляли официально, работодатель нарушил требования трудового законодательства (ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ). Без оформления трудового договора и ведения учета рабочего времени работодатель не имеет законных оснований взыскивать с вас недостачу в порядке, предусмотренном для работников.

Для привлечения к материальной ответственности за недостачу, работодатель должен доказать:
1) наличие трудовых отношений;
2) факт передачи вам материальных ценностей под отчет (обычно оформляется договором о полной материальной ответственности, приказом, актом приема-передачи и т.д.);
3) факт недостачи и вашу вину.

Если ничего из этого не оформлялось, взыскание недостачи с вас неправомерно. Даже если работодатель обратится в суд, ему будет сложно доказать, что вы были материально ответственным лицом без соответствующих документов.

Риски:
— Взыскать с вас недостачу могут только через суд, и только при наличии доказательств трудовых отношений и вашей материальной ответственности.
— Если работодатель попытается удержать деньги «вручную» (например, не выплатить зарплату), это незаконно — вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Пошагово:
1. Не подписывайте никаких расписок о согласии возместить недостачу.
2. Если работодатель требует деньги — запросите документы, подтверждающие оформление трудовых отношений и материальной ответственности.
3. В случае давления — обратитесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на неоформление трудовых отношений и незаконные требования.
4. Соберите любые доказательства фактической работы (переписка, записи камер, свидетельские показания и т.д.) — они пригодятся, если возникнет спор.

Уточнить: если вы все же подписывали какие-либо документы о материальной ответственности или получении ценностей, ситуация может меняться — тогда нужны детали.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты прав рекомендую проконсультироваться с юристом лично.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Обслуживанию бизнеса

  • Юрист Сараев Михаил Юрьевич — профиль на HARANT
    9.6
    6 отзывов
    Юрист

    Сараев Михаил Юрьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 12 лет
    • 141 судебное дело
    • Обслуживание бизнеса
    • +11 специализаций
    Руководитель юридического центра Пост Фактум - многопрофильный юридический центр, по защите прав граждан и бизнеса.
    Перейти
  • Юрист Бадмаев Вадим Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    48 отзывов
    Юрист

    Бадмаев Вадим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 21 года
    • 106 судебных дел
    • Обслуживание бизнеса
    • +11 специализаций
    Руководитель юридической компании "ФИНПРАВ" - правовая защита для граждан и бизнеса. Все виды юридических услуг от 60+ юристов и адвокатов…
    Перейти
  • Юрист Желудова Анна Григорьевна — профиль на HARANT
    8.3
    2 отзыва
    Юрист

    Желудова Анна Григорьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 21 года
    • 82 судебных дела
    • Обслуживание бизнеса
    • +11 специализаций
    Юрист для бизнеса с комплексным подходом: право + бухгалтерия Я — юрист с более чем 20-летним опытом сопровождения бизнеса.
    Перейти
  • Юрист Потапов Никита Андреевич — профиль на HARANT
    9.9
    26 отзывов
    Юрист

    Потапов Никита Андреевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ростов-на-Дону
    • Стаж более 9 лет
    • 309 судебных дел
    • Обслуживание бизнеса
    • +8 специализаций
    Профессиональный юрист для бизнеса: Взыскание дебиторской задолженности; Договорная работа; Арбитражные споры; Налоговые проверки; Банкротство; Юридическое сопровождение инфобизнеса; Разработка оферт; Споры…
    Перейти
  • Юрист Власова Елена Анатольевна — профиль на HARANT
    9.3
    10 отзывов
    Юрист

    Власова Елена Анатольевна Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 16 лет
    • 83 судебных дела
    • Обслуживание бизнеса
    • +11 специализаций
    Высшее юридическое образование; Специализируюсь в области гражданского права/ Я обладаю обширным практическим опытом в подготовке всех видов процессуальных документов, выработке…
    Перейти
  • Юрист Кавецкая Нина Анатольевна — профиль на HARANT
    9.6
    15 отзывов
    Юрист

    Кавецкая Нина Анатольевна Юрист прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 25 лет
    • 77 судебных дел
    • Обслуживание бизнеса
    • +10 специализаций
    ВСЕГДА ГОТОВА помочь в решении ваших юридических проблем. Детально изучу вашу ситуацию и честно расскажу, есть ли судебная перспектива.
    Перейти
  • Адвокат Магда Антон Владимирович — профиль на HARANT
    8.8
    Нет отзывов
    Адвокат №1477

    Магда Антон Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Ижевск
    • Стаж более 19 лет
    • 45 судебных дел
    • Обслуживание бизнеса
    • +9 специализаций
    Ищете надежного адвоката? Я готов помочь! 🔹 Опыт работы более 15 лет в различных областях права: • Уголовные дела •…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме