-
Вопрос № 00176979
Работодатель оплатил обучение, в мае заканчивается обучение и выдают диплом, я собираюсь уволиться 30 мая. Работодатель говорит что не отдаст диплом. Как поступить в данной ситуации? Законно ли это?
Нет удерживать диплом незаконно это ваш личный документ об образовании и он принадлежит только вам независимо от того кто платил за обучение. Работодатель имеет право только взыскать с вас стоимость обучения если в договоре прописана обязанность отработать определённый срок после получения диплома. Но это отдельное требование через суд а не повод не отдавать документ. Если не отдаст добровольно пишите заявление в прокуратуру о незаконном удержании документов и в трудовую инспекцию. Также можете обратиться в учебное заведение с просьбой выдать дубликат диплома так как оригинал удерживается третьим лицом. Угроза удержания диплома это просто способ давления чтобы вы не увольнялись или отработали. Смело увольняйтесь и требуйте документ а по поводу денег за обучение пусть подают в суд там ещё разберутся законно ли вообще взыскивать с вас эту сумму и есть ли в договоре условие об отработке.
Действия работодателя незаконны. Удержание диплома или иного документа об образовании как способ принуждения к отработке или возврату денег не предусмотрено российским законодательством.
Здравствуйте! Напишите жалобу в прокуратуру о факте самоуправства со стороны работодателя. Удерживать документ об образовании не законно.
