-
Вопрос № 00175462
3 апреля я уволился с работы , и хотел узнать сколько времени у меня есть на трудоустройство и заключение нового трудового договора, до окончания патента у меня есть 3± месяца . Который уже оплачен до конца. В общем как быть и что сделать подскажите пожалуйста?
Согласно российскому законодательству, у вас есть 15 рабочих дней с даты расторжения трудового договора на то, чтобы найти новую работу и заключить новый договор.
Эти 15 рабочих дней даются для того, чтобы патент остался действительным. Если не успеете заключить новый договор в этот срок, патент может быть аннулирован
Как только вы подпишете новый трудовой договор, ваш работодатель обязан в течение 3 рабочих дней подать уведомление о вашем приеме в МВД.
Вы сами также должны направить копию нового трудового договора в МВД (в то подразделение, которое выдало патент) в течение 2 месяцев с даты заключения договора. Но лучше сделать это сразу после трудоустройства.
Денис Александрович, спасибо за ваш ответ!
Трудоустраиваться, чем раньше тем лучше в не забывать уведомить МВД о смене места работы.Если иностранный работник переоформил патент до истечения срока действующего или в течение месяца после его истечения, заново оформлять приём на работу через увольнение не нужно. Достаточно заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указать новые реквизиты патента.
Согласно Федеральному закону от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
После увольнения у иностранного гражданина есть 2 месяца для заключения нового трудового договора. Патент остается действительным при своевременной оплате, однако работать без нового договора нельзя.
Но необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса отсутствуют ключевые детали!
После увольнения вы должны в течение 15 рабочих дней уведомить МВД о расторжении трудового договора и заключить новый трудовой договор в течение срока действия патента, чтобы сохранить законное основание для пребывания и работы в России.
