Комната в общежитии?

Здравствуйте!
Рассмотрим вашу ситуацию по шагам.

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы с мамой проживаете в комнате общежития, которую ей предоставили от завода, где она работала. Завод закрыт, мама уволена, постоянная регистрация (прописка) в общежитии у вас есть. Администрация требует справку с места работы в посёлке, угрожая выселением, если вы не работаете на территории поселка. Другого жилья у вас нет, средств на покупку жилья тоже.

2. Применимые нормы права
- Право на жилище защищается Конституцией РФ (ст. 40).
- Ст. 92 Жилищного кодекса РФ регулирует вопросы проживания в общежитиях, предоставленных по трудовому договору.
- Если у вас есть постоянная регистрация, выселение возможно только по решению суда и только в строго определённых случаях.
- Ст. 83 ЖК РФ: выселение возможно, если человек утратил право пользования жилым помещением (например, в случае увольнения, если общежитие предоставлено на время работы), но при наличии постоянной регистрации процедура сложнее.
- Ст. 35 ЖК РФ: выселение невозможно без предоставления другого жилого помещения, если это ваше единственное жильё и вы зарегистрированы там постоянно (исключения — если жильё аварийное, подлежит сносу и др.).

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Если у вас постоянная регистрация, выселить вас без предоставления другого жилья крайне затруднительно, особенно если другого жилья у вас нет.
- Требование справки с места работы в поселке не основано на законе, если речь не идет о договоре найма, где это прямо указано.
- Даже если договор найма был срочным и связан с работой на заводе, после длительного проживания и постоянной регистрации у вас есть шанс признать право пользования жилым помещением бессрочным (такой подход поддерживается судами).
- Если администрация обратится в суд с требованием о выселении, вы сможете представить доказательства: постоянная регистрация, отсутствие другого жилья, длительность проживания.
- Выселение возможно только по решению суда, и только после рассмотрения всех обстоятельств.

4. Что делать пошагово
1. Не подписывайте никаких отказов или заявлений о добровольном освобождении комнаты.
2. Соберите документы: паспорт, свидетельство о регистрации по месту жительства (форма 8), любые документы о предоставлении жилья (ордер, договор, архивные справки), документы о закрытии завода.
3. Письменно запросите у администрации основания для требования справки с места работы и для выселения. Пусть дадут официальный ответ.
4. Не освобождайте помещение добровольно. Выселение возможно только через суд.
5. Если поступит иск о выселении — обязательно участвуйте в суде, заявляйте о невозможности предоставить другое жильё, отсутствии иного жилья, длительном проживании, постоянной регистрации.
6. При необходимости обратитесь за бесплатной юридической помощью (в вашем регионе есть государственные юридические консультации для социально незащищённых граждан).
7. Параллельно подайте заявление в местную администрацию о признании вас нуждающимися в улучшении жилищных условий (даже если вы формально не малоимущие, отсутствие жилья — основание для постановки на учёт).

5. Какие сведения нужно уточнить
- На каком основании предоставлена комната (ордер, договор найма, другой документ)?
- Кто является собственником здания (завод, муниципалитет, иное лицо)?
- Какой у вас тип регистрации — постоянная или временная?
- Есть ли другие лица, зарегистрированные с вами?
- Получали ли вы ранее уведомления о выселении или предложения о предоставлении другого жилья?
- Есть ли у вас ещё какое-либо жильё в собственности или в пользовании?

Вывод:
С высокой вероятностью администрация не имеет права выселить вас без решения суда и без предоставления другого жилья, если это ваше единственное место жительства и у вас постоянная регистрация. Требование справки с места работы — незаконно, если иное не предусмотрено договором. Не освобождайте помещение добровольно, защищайте свои права в суде.

Для точной оценки ситуации и подготовки к возможному судебному спору рекомендую обратиться за консультацией к юристу с документами на руках.