Могут ли списать деньги с зарплаты за медкомиссию?

(2 ответа)

Я увольняюсь, не отработав испытательный срок, медкомиссию проходила за счет работодателя, при увольнении мне сказали, что удержат деньги за медкомиссию с зарплаты, законно ли это?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Обычно нет, это незаконно. Если медосмотр был обязательным для работы, его оплачивает работодатель и удерживать с вашей зарплаты нельзя, даже если вы уволились на испытательном сроке. Удержать могут только если вы сами письменно согласились или это прямо прописано в договоре по закону (что бывает редко). Попросите расчётный лист и письменное обоснование, при удержании — жалоба в трудовую инспекцию.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Яна
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Нет, это незаконно. Работодатель не имеет права удерживать стоимость медкомиссии из вашей зарплаты, даже если вы увольняетесь, не отработав испытательный срок.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 214, Ранее ст. 212 И 213), организация обязана проводить предварительные и периодические медицинские осмотры за счет собственных средств.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Яна
Благодарю за вашу помощь, Денис Александрович, вы очень мне помогли!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации работодатель не имеет права удерживать с вас стоимость медкомиссии при увольнении, даже если вы увольняетесь в период испытательного срока. Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, прохождение обязательных медицинских осмотров является обязанностью работника, но оплачивать их должен работодатель. Возврат этих расходов законом не предусмотрен, даже если работник увольняется вскоре после приема на работу.

Удержание таких сумм при расчете может быть признано незаконным. Исключение — если вы подписывали отдельное письменное соглашение, по которому обязались вернуть стоимость медосмотра при увольнении. Если такого соглашения нет, действия работодателя неправомерны.

Советую запросить у работодателя расчет удержаний в письменном виде. Если удержание все же произведут, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Если потребуется разобраться в деталях или подготовить жалобу, рекомендую проконсультироваться с юристом.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
558 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
356 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву