Как уйти мужу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

(1 ответ)

Я официально трудоустроена, сейчас нахожусь на больничном по БиР. Планируется, что муж уйдет в отпуск по уходу до 1,5 лет с последующим выходом на работу и получением ежемесячного пособия. Что я должна оформить у своего работодателя после окончания больничного? И могу ли я остаться в декретном отпуске до 3-х лет одновременно с мужем ?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Что вы должны оформить у своего работодателя?
Поскольку в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет идет муж, вы обязаны выйти на работу на следующий день после даты окончания больничного листа.

Ваши действия:
Никаких специальных заявлений на «отпуск» писать не нужно, если вы планируете работать.
Если вы хотите взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после БиР (по закону имеете право вне графика), подайте соответствующее заявление работодателю.
Важно для мужа: По его месту работы у вас могут запросить справку о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете ежемесячное пособие. Эту справку нужно взять в вашей бухгалтерии или отделе кадров.

Можно ли находиться в декрете вдвоем до 3-х лет?
Нет, находиться в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком одновременно обоим родителям нельзя.
Как это работает по закону:
Отпуск по уходу и пособие привязаны к конкретному человеку, который фактически ухаживает за ребенком.
Исключение: Если у вас двойня (или более детей до 3-х лет). В этом случае один родитель может оформить отпуск по уходу за первым ребенком, а второй — за вторым.

Как сохранить пособие и быть дома?
С 2024 года вступили в силу важные изменения: пособие до 1, 5 лет сохраняется, даже если родитель выходит из отпуска на работу на полную ставку.
Если ваша цель — чтобы муж получал деньги, а вы были дома:
Муж оформляет отпуск по уходу до 1, 5 лет на работе.
Он тут же подает заявление о прерывании отпуска и выходе на работу.
Итог: муж работает, получает и зарплату, и пособие, а вы в это время просто находитесь дома (но официально вы будете считаться работающей, поэтому вам придется либо уволиться, либо брать отпуск за свой счет, что не всегда выгодно).

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации:
Вы сейчас на больничном по беременности и родам (БиР) и официально трудоустроены. Муж планирует оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с получением пособия.

Что оформить после больничного:
После окончания больничного по БиР вы должны предоставить работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и свидетельство о рождении ребёнка — если хотите уйти в отпуск по уходу. Но если отпуск по уходу за ребёнком и соответствующее пособие будет оформлять муж, вам это делать не обязательно. Тогда вы просто выходите на работу либо берёте ежегодный отпуск (по согласованию с работодателем).

Можно ли обоим родителям одновременно быть в отпуске по уходу до 3 лет?
По закону отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет предоставляется одному из родителей или родственников, но не одновременно обоим. То есть вы и муж не можете официально одновременно находиться в отпуске по уходу за одним и тем же ребёнком. Если муж оформит отпуск и будет получать пособие, вы не сможете находиться в аналогичном отпуске у себя по месту работы.

Риски:
Если оба родителя подадут заявления, возможен отказ или требование вернуть неправомерно полученные выплаты. Это может повлечь ответственность за нарушение законодательства.

Рекомендации:
- Решите, кто из вас будет находиться в отпуске по уходу за ребёнком и получать пособие.
- После окончания больничного по БиР либо выходите на работу, либо оформляйте ежегодный отпуск, либо, если решите изменить планы, подавайте заявление на отпуск по уходу (если муж не будет его оформлять).
- Все документы подавайте своевременно, чтобы не было споров с работодателем и ФСС.

Если остались вопросы или нужна помощь в подготовке документов — рекомендую обратиться за консультацией к юристу по трудовому праву.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам