Пособие до 1,5 лет?

(1 ответ)

Добрый день. Оформити пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на дедушку. Документы были поданы, когда ребёнку было 5 месяцев. Положен ли перерасчет за эти 5 месяцев? Согласно закону вроде да, но социальный фонд отказывает, ссылаясь на то, что дедушка работал эти 5 месяцев. Но он и после оформления пособия тоже работал, было всё оформлено с последующим выходом на работу. Ссылаюсь на это: Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком за весь период ухода закреплено Федеральным законом от 19.05.95 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Согласно ст. 17.2 , ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Можно ли пойти в суд с этим и требовать компенсацию за эти 5 месяцев с соц.фонда? Прикрепляю ответ из социального фонда

Рыжков Александръ Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 33 года

Здравствуйте, Кристина!

Да, можно обратиться в суд по КАС РФ (ст. 218–220) Для признания отказа незаконным, обязания СФР выплатить пособие за 5 месяцев с процентами (ст. 201 КАС РФ). Судебная практика по аналогичным спорам с СФР показывает успех при ссылке на ст. 17.2 ФЗ-81. Но это теория вопроса. На практике судебные издержки могут оказаться выше размера этого пособия. Так что, в этой ситуации подходит принцип "семь раз отмерь - один раз отрежь"

Адвокат Рыжков Александръ Васильевич
Кристина

Александр Васильевич, добрый день. Скажите пожалуйста, сколько примерно могут быть судебные издержки?

Мы получали максимальное пособие.

И ещё вопрос: для дедушки как и для мамы, нет получается ограничения в том, что с момента подачи заявления? В любом случае должен быть перерасчет, даже если он работал эти 5 месяцев?

Рыжков Александръ Васильевич
Рыжков Александръ Васильевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 33 года

Госпошлина - 3 000, 00 руб., почтовые расходы примерно рублей 500 в общей сложности. На "ещё вопрос" Вам ответит суд в своём решении, т.к. Практика судебная есть различная. Этот тот случай, когда "дьявол кроется в мелочах"

Адвокат Рыжков Александръ Васильевич
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Вы абсолютно верно цитируете положения Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и, в частности, статью 17.2, в которой прямо указано:
> "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. ... Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия..."

Ключевое условие: право на получение пособия возникает у лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, при условии, что этот человек не работает на условиях полного рабочего времени и находится в отпуске по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ).

Позиция Социального фонда


Соцфонд отказывает, ссылаясь на то, что дедушка работал в первые 5 месяцев. Это стандартная практика: если лицо работало на полную ставку и не оформляло отпуск по уходу за ребенком, то оно не считается осуществляющим уход в рассматриваемый период — и соответственно, права на пособие за этот период у него не возникает.

Пособие по уходу за ребенком может получить работающий родственник, но только если он оформил отпуск по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ, ст. 13 Закон № 81-ФЗ).
Работа в этот период допускается только при условии работы на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ).

Анализ вашей ситуации


- Если дедушка работал на полную ставку и не был в отпуске по уходу за ребенком в течение этих 5 месяцев, то у него не было права на пособие за этот период.
- Если же у него был оформлен отпуск по уходу за ребенком с первого дня, но он работал на условиях неполного рабочего времени или на дому — тогда право на пособие сохраняется.

Важный момент:
Для получения пособия за весь период ухода необходим факт оформления отпуска по уходу за ребенком с момента начала ухода. Если отпуск оформлен, например, с пятого месяца, пособие будет начисляться только с этой даты.

Судебная перспектива


- Если вы можете подтвердить, что дедушка находился в отпуске по уходу за ребенком с первых дней ухода (например, соответствующий приказ работодателя был оформлен), и работал на условиях неполного рабочего времени или на дому, то у вас есть основания требовать перерасчет пособия за весь период.
- Если же отпуск оформлен позже или дедушка работал на полную ставку без оформления отпуска по уходу, то суд, скорее всего, встанет на сторону Социального фонда.

Что вам делать


1. Проверьте, был ли оформлен отпуск по уходу за ребенком с момента ухода. Есть ли соответствующий приказ работодателя?
2. Проверьте, какие условия работы были у дедушки в эти 5 месяцев: полная ставка или неполное рабочее время/работа на дому?
3. Если отпуск был оформлен, а фонд отказывает — можете обратиться в суд с требованием перерасчета.
4. Если отпуск не был оформлен — судебная перспектива отсутствует.

Итог


Судиться имеет смысл только если отпуск по уходу был оформлен и дедушка не работал на полную ставку.
В противном случае право на пособие за предыдущие месяцы не возникает.

Если хотите, пришлите текст ответа из Социального фонда — можно будет дать более точную правовую оценку.

---

Если у вас остались вопросы — уточните, пожалуйста, был ли у дедушки оформлен именно отпуск по уходу за ребенком и на каких условиях он работал в эти 5 месяцев.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам