Детские пособия?

Бабушка действительно может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но здесь есть важный нюанс, который часто путают: право на отпуск и право на пособие — это разные вещи.

💡 В чем разница?

Закон действительно позволяет бабушке (как и любому другому работающему родственнику) оформить отпуск по уходу за ребенком. Однако пособие по уходу до 1, 5 лет при этом ей не назначат, потому что:

1. Пособие уже "закреплено" за вами. Как только вы оформили отпуск по уходу и подали заявление на пособие (даже если выплаты еще не начались), Социальный фонд считает вас его получателем

Добровольно отказаться от пособия в пользу другого человека нельзя. Закон не предусматривает кнопки "я передумала, отдайте деньги бабушке". Судебная практика подтверждает: даже если бабушка возьмет официальный отпуск по уходу, СФР откажет ей в выплате, так как пособие продолжат платить вам.
3. Ограничений по возрасту ребенка нет. Это правило действует одинаково как до 1, 5 лет, так и после. То, что вы планируете начать получать пособие только с июня, ничего не меняет — сам факт его назначения на вас уже "закрывает" возможность передать его другому человеку.
🏥 Единственное исключение (и оно вам не подходит)

Передать право на пособие бабушке можно только в одном случае: если вы серьезно заболели и не можете ухаживать за ребенком. При этом:

· Вы должны прервать свой отпуск по уходу и выйти на больничный.
· Пособие по уходу у вас прекратят.
· Только после этого бабушка сможет оформить отпуск и получать пособие на себя.

.

Здравствуйте!

Да, переоформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на бабушку возможно, если вы прервете свой отпуск по уходу и фактически уход будет осуществлять бабушка.

Согласно ст. 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может использоваться полностью или по частям матерью, отцом, бабушкой, дедом или другим родственником, фактически осуществляющим уход. Пособие выплачивается только одному лицу за тот же период, поэтому вам нужно выйти из отпуска (прекратить получать пособие), а бабушка — оформить его по месту своей работы.

Условия переоформления
Вы должны не находиться в отпуске по уходу и не получать пособие — предоставьте справку с вашего места работы (или из соцзащиты, если не работаете).
Бабушка должна быть трудоустроенной; пособие рассчитывается как 40% ее среднего заработка за 2 года (с учетом мин/макс лимитов), что часто больше, чем у молодой матери.
Аналогичная справка нужна от отца ребенка.
Поскольку пособие с июня (вероятно, после окончания отпуска по БиР), переоформление возможно сразу при подаче документов бабушкой.

Необходимые документы для бабушки
Заявление на отпуск по уходу и пособие (по месту ее работы).
Свидетельство о рождении ребенка.
Документ о родстве (ваше свидетельство о рождении).
Справки от вас и отца о неполучении пособия.

Это - теоретическая часть. На практике Вы можете столкнуться с бюрократическими препонами "на ровном месте". Поэтому, вооружившись изложенной выше информацией, сначала поговорите со своей бухгалтерией.

Пособие до 1, 5 лет можно переоформить на бабушку, если она фактически осуществляет уход за ребёнком и работает. Для этого необходимо обратиться к работодателю бабушки с соответствующим заявлением.