Целевое обучение,можно ли ссылаться на данный пункт?

Вы правильно заметили, что в договоре о целевом обучении (ст. 71.1 Федерального закона №273-ФЗ "Об образовании в РФ") предусмотрены обязанности заказчика по предоставлению мер поддержки студенту. Если заказчик систематически не выполняет свои обязательства (например, не выплачивает предусмотренные договором суммы), это может быть основанием для расторжения договора в одностороннем порядке по инициативе обучающегося.

Суть ситуации:
Если заказчик не выполняет свои обязанности по договору (в том числе по выплате 500 рублей за проезд), у вас есть основания требовать расторжения договора без возмещения расходов на обучение. Однако для этого важно зафиксировать факт нарушения условий договора. Просто сам факт отсутствия одной выплаты недостаточен — важно подтвердить, что заказчик был уведомлен и не устранил нарушение.

Возможные риски:
- ВУЗ или заказчик могут оспаривать факт нарушения.
- Возможно, потребуется доказывать, что вы обращались за выплатой, но вам отказали или проигнорировали.
- Если дело дойдет до суда, будет важно, чтобы у вас были доказательства переписки, заявлений и пр.

Что делать:
1. Официально (в письменной форме) обратитесь к заказчику с требованием предоставить причитающиеся выплаты и меры поддержки, указанные в договоре.
2. Если на обращение не будет реакции или выплаты не поступят, направьте заявление о расторжении договора по причине существенного нарушения условий заказчиком.
3. После расторжения договора ссылайтесь на нарушение условий как на основание для освобождения от компенсации расходов на обучение (п. 10 ст. 71.1 Закона об образовании).

Обратите внимание:
Конкретный порядок и возможность освобождения от компенсации зависят от условий вашего договора и документов, подтверждающих нарушение заказчиком своих обязательств.

Рекомендую обратиться к юристу для анализа вашего договора и составления грамотных заявлений — это поможет избежать ошибок и защитить ваши интересы. Если потребуется, могу проконсультировать вас более подробно по вашей ситуации.