Как получить декретные если работодатель ликвидирован?

(1 ответ)

Здравствуйте 🦋Я бы хотела узнать ,вот я на декрете и беременная 16недель а места работы приостановливает деятельность через месяц тогда мне будет 20недели автоматически меня увольняют со связи с закрытием а я надеялась что получу декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5лет .мне говорят надо встать учет на центр занятости и мне как обычно дадуть декретные и пособие .Правильно ли это?

Строкин Илья Евгеньевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает адвокат
Стаж 5 лет

Если вы были официально трудоустроены, то при постановке на учет в центре занятости вопросы, связанные с выплатой декретных, будет решать Фонд социального страхования.

Очень приятно было вам помочь, если остались вопросы, можете связаться со мной, все контакты в профиле.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. В вашей ситуации важно учитывать следующее:

Суть ситуации:
Если работодатель приостанавливает деятельность (ликвидация или сокращение штата) и увольняет сотрудников, то беременные женщины не имеют абсолютной гарантии сохранения рабочего места — при ликвидации организации увольнение допустимо (ст. 261 ТК РФ). Если вас уволят именно по причине ликвидации, ваш трудовой договор прекратится.

Риски:
- Если на момент увольнения вы не успели оформить отпуск по беременности и родам (декрет), работодатель уже не обязан выплачивать вам декретные, поскольку вы не являетесь работницей данной организации.
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также назначается по месту работы. После увольнения оно вам не положено от работодателя.

Что делать:
- Центр занятости: После увольнения вы вправе встать на учет в центре занятости. Однако центр занятости НЕ выплачивает декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Там вы можете рассчитывать только на пособие по безработице.
- Декретные и пособия: Если вы будете уволены по ликвидации организации, то декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы можете оформить через органы социальной защиты (соцзащиты) по месту жительства. Размер этих выплат будет минимальным, так как вы не работали на момент наступления права на пособие.

Ваши действия:
1. Если есть возможность, возьмите отпуск по беременности и родам (декрет) до официального увольнения (вам должны выдать больничный лист примерно на 30-й неделе беременности).
2. Если увольнение произойдет раньше, сразу обратитесь в соцзащиту для оформления пособий как неработающая.
3. Встаньте на учет в центр занятости для получения пособия по безработице.

Вывод:
Информация о том, что через центр занятости вы получите декретные и пособие по уходу за ребенком «как обычно» — неверна. Вы сможете получить только минимальные выплаты через соцзащиту.

Если потребуется более подробная консультация с учетом всех ваших обстоятельств и документов — рекомендую обратиться к юристу по трудовому праву. Это поможет выбрать оптимальную стратегию и не потерять положенные выплаты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам