-
Вопрос № 00163165
Доброе утро. Учитывается ли работа воспитателем ГПД в школе в перагогический стаж для получения пенсии по выслуге лет? Или придётся подавать в суд?
Да, работа воспитателем группы продлённого дня (ГПД) в школе учитывается в педагогический стаж для получения пенсии по выслуге лет. Это подтверждается нормативными актами и судебной практикой.
Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», педагогические работники имеют право на досрочную пенсию при наличии 25 лет стажа в организациях для детей. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж, утверждён постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 5 июля 2005 года №440 установлено тождество наименований должностей «воспитатель группы продлённого дня» и «воспитатель». Это означает, что период работы в должности воспитателя ГПД засчитывается в педагогический стаж так же, как и работа воспитателем.
Верховный Суд РФ неоднократно подтверждал правомерность зачёта периодов работы в должности воспитателя ГПД в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Важные условия для включения периода работы в стаж:
Работа должна осуществляться в организации, которая входит в перечень, утверждённый постановлением №781 (школы, гимназии, лицеи и другие образовательные учреждения).
Необходимо выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Это требование применяется с 1 сентября 2000 года. Если период работы воспитателем ГПД пришёлся на более ранний период, могут применяться другие нормативные акты (например, постановление Совмина СССР от 17 декабря 1959 года №1397 для периодов до 1 октября 1993 года).
В педагогический стаж также включаются:
ежегодные оплачиваемые отпуска;
периоды временной нетрудоспособности с выплатой пособий;
отпуска по уходу за ребёнком до 6 октября 1992 года;
периоды повышения квалификации с сохранением должности.
Не включаются в стаж:
отпуска по уходу за ребёнком после 6 октября 1992 года;
неоплачиваемые отпуска;
работа по совместительству на непедагогических должностях;
периоды работы менее полной ставки (за исключением некоторых случаев, например, для учителей начальных классов в сельской местности).
Этот вопрос необходимо задавать вашему работодателю, поскольку только он может определить есть ли у вас педстаж за этот период работы, о чем выдаст вам справку о педстаже и направит сведения в ПФР (СФР).
Здравствуйте, нет, не входит
