От нагрузке?

(5 ответов)

Добрый день. У меня такой вопрос. Я работаю учителем начальных классов и учителем географии. Два раза в неделю у меня по 10 уроков в день. Сейчас в связи с лечением я не могу вести вторую смену (географию). Учителя, который мог бы меня заменить отсутствует в нашей школе. Тем самым мне отказано в изменении нагрузки. На больничный идти нет смысла, я спокойно работаю в начальной школе первую смену, а вот вторую уже не могу. Как быть?

Муратова Эллина Артемовна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Письменная консультация.

1. Что произошлоВы работаете учителем начальных классов и учителем географии.В неделю у вас два занятия, каждый из которых включает 10 уроков.В связи с лечением вы не можете вести вторую смену (географию).Учитель, который мог бы вас заменить, отсутствует.Вам отказано в изменении нагрузки.2. Законодательные основыНормативЧто говоритТрудовой кодекс РФ (ст. 113)Работник имеет право на сокращение трудовой нагрузки в случае болезни, если это не противоречит интересам работодателя.Федеральный закон «О образовании» (ст. 76)Установлена возможность временного изменения графика работы учителя при уважительных причинах (например, лечение).Положение о работе учителей (положение вашего региона/школы)В большинстве регионов допускается сокращение нагрузки при наличии медицинского заключения.3. Что делать3.1 Сбор документацииЧто нужноКак получитьМедицинское заключение (с указанием невозможности вести вторую смену)Обратитесь к лечащему врачу, попросите выписку и справку.Справка о работе в первой сменеПопросите руководителя подтвердить, что вы успешно выполняете обязанности в первой смене.Копии расписания и учебных плановЧтобы показать, какие уроки вы не можете вести.3.2 Обращение к руководствуПодготовьте письменный запрос (см. Шаблон ниже).Отправьте запрос в отдел кадров/HR и в руководителя школы.Укажите: Причина (медицинское заключение).Предложите решение: Сокращение нагрузки до 5 уроков в день (только первая смена).Временное замещение (поиск другого учителя, временное привлечение учителя из другого класса).Оформление больничного на вторую смену (если это возможно).3.3 Если отказ продолжаетсяШагЧто делаемГде отправляем1Подача жалобы в Фонд социального страхования (ФСС) – региональный отделФСС (по месту работы)2Подача иска в Трудовой суд (если ФСС не удовлетворит жалобу)Трудовой суд по месту работы3Обращение в региональный отдел инспекции труда (если есть подозрение в нарушении трудового законодательства)Роспотребнадзор/инспекция труда4. Шаблон письма руководству[Ваше ФИО] [Адрес] [Телефон] [Электронная почта] [Дата] [Наименование школы] [Адрес] [Контактное лицо – директор/начальник отдела кадров] Тема: Запрос на изменение нагрузки из‑за лечения Уважаемый(ая) [ФИО руководителя], В связи с медицинским заключением, подтверждающим невозможность вести вторую смену (географию) из‑за лечения, прошу рассмотреть возможность временного изменения моей нагрузки. Ниже привожу детали: | Параметр | Значение | |----------|----------| | Текущая нагрузка | 10 уроков в день (две смены) | | Предлагаемая нагрузка | 5 уроков в день (только первая смена) | | Срок изменения | До завершения периода лечения (примерно [дата]) | | Медицинское подтверждение | Прилагаю справку от врача №[номер] от [дата] | Я готов(а) выполнить все обязательства в первой смене без потери качества работы. При необходимости могу обсудить варианты временного замещения или другие решения. Прошу вас ответить в течение 10 дней с даты получения данного письма. В случае отказа прошу направить меня к компетентному органу (Фонд социального страхования) для дальнейшего рассмотрения. С уважением, [Подпись] [ФИО] Показать все5. Практические советыХраните оригиналы всех медицинских документов.Сделайте копии и отправьте их руководству и ФСС по почте с уведомлением о вручении.Соблюдайте сроки: жалобы в ФСС и исковые заявления должны подаваться в течение 2 лет с момента возникновения требования.Обратитесь к профсоюзу (если вы состоите в нём) – они могут оказать юридическую поддержку.Проверьте наличие страховки: в некоторых случаях работодатель может иметь дополнительную страховку, покрывающую часть расходов.6. КраткоДа, вы имеете законное право на сокращение нагрузки при лечении.Сначала обратитесь к руководству с письменным запросом и медицинским подтверждением.Если отказ – подайте жалобу в ФСС, а при необходимости иски в суд.Подготовьте все необходимые документы и соблюдайте сроки.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кучин Дмитрий Сергеевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Вам следует официально оформить временную нетрудоспособность именно по второй смене, обратившись к врачу и подробно изложив проблему. Затем обратитесь к администрации школы с просьбой временно уменьшить нагрузку ввиду состояния здоровья, представив медицинское заключение. Возможно также оформление индивидуального плана-графика работ или временного перевода на неполный рабочий день с сохранением должности учителя начальных классов.
Если нужна будет подробная консультация пошаговая - пишите, первая идет бесплатно у меня, принимаю в Екатеринбурге, берегите себя!

Если вам понравился мой ответ можете оставить отзыв!
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, заставлять работать во 2‑ю смену, если врач запретил, нельзя. Возьмите у врача справку/заключение с ограничениями (без второй смены, сокращение нагрузки) и подайте директору письменное заявление: прошу временно изменить расписание и снять географию по медпоказаниям. Работодатель обязан учитывать медзаключение (ст. 73 ТК РФ). Если откажут — жалоба в трудовую инспекцию. Без справки — только больничный или отпуск.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если вы по состоянию здоровья не можете выполнять часть трудовых обязанностей, обратитесь к работодателю с заявлением о временном изменении условий труда или предоставлении неполной ставки, приложив медицинские документы

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Сафонов Валерий Дмитриевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте! По статье 333 ТК РФ нагрузка меняется по соглашению, но при наличии медзаключения школа обязана сократить часы (ст. 73 ТК РФ). Отсутствие замены — проблема директора

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация действительно непростая, и она касается как норм трудового законодательства, так и специфики образовательного процесса.

1. Ваши права по Трудовому кодексу:

- Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ, работник имеет право отказаться от выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
- Если нагрузка по географии является отдельной частью вашей ставки (например, по совместительству или по внутреннему совмещению), вы вправе написать заявление с просьбой временно освободить вас от этой части нагрузки по медицинским показаниям.
- Если же обе должности (учитель начальных классов и учитель географии) прописаны в трудовом договоре как основные обязанности, то отказаться от части работы в одностороннем порядке вы не можете.

2. Временное освобождение от части работы:

- Вы можете обратиться к работодателю с официальным заявлением, в котором изложите просьбу временно освободить вас от преподавания географии по состоянию здоровья. К заявлению желательно приложить медицинскую справку или рекомендацию врача (например, выписку из амбулаторной карты или заключение ВКК), где указано, что выполнение части работы во вторую смену нежелательно или противопоказано.
- Работодатель не обязан удовлетворять это заявление, если нет возможности перераспределить нагрузку, но если есть уважительные причины (подтвержденные медицински), работодатель может пойти навстречу, особенно если речь идет о временном периоде.

3. Больничный:

- Больничный лист в России оформляется только при временной нетрудоспособности. Если по состоянию здоровья вы не можете вести только часть своей работы, а другую часть — можете, то формально оснований для выдачи больничного нет. Однако, если ваш лечащий врач считает, что вы не можете работать на полную нагрузку, он может предложить оформить больничный на весь период лечения.

4. Перераспределение нагрузки:

- Если заменить вас некем, работодатель вправе настаивать на выполнении вами всех обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Если вы объективно не можете выполнять часть работы, возможны следующие варианты:
- Временное сокращение нагрузки по соглашению сторон (оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору).
- Оформление отпуска без сохранения заработной платы на время, когда вы не можете вести географию.
- Перевод на другую должность (например, только учитель начальных классов) — опять же, только по соглашению сторон.

5. Возможные действия:

- Напишите заявление на имя директора с просьбой временно освободить вас от преподавания географии по состоянию здоровья, приложите медицинское заключение.
- Предложите работодателю оформить временное сокращение нагрузки, либо отпуск без сохранения заработной платы на период невозможности ведения уроков географии.
- Если работодатель отказывает, вы вправе обратиться за консультацией в местный отдел образования или в трудовую инспекцию.

Важное:
Без согласия работодателя изменить нагрузку вы не можете. Но если есть медицинские ограничения, вы имеете право их предъявить и предложить вариант решения. Работодатель должен рассмотреть ваше заявление и, при возможности, учесть ваши интересы.

Если нужна помощь в составлении заявления — дайте знать, я помогу сформулировать его.

---

Образец заявления:

> Директору МБОУ "Школа №..."
> Иванову И.И.
> от Петровой А.А.,
> учителя начальных классов и географии
>
> Заявление
>
> В связи с состоянием здоровья (подтверждено медицинским заключением), прошу временно освободить меня от преподавания географии во вторую смену с __ по __ 2024 года. Обязуюсь выполнять работу по должности учителя начальных классов в полном объеме.
>
> Приложение: медицинское заключение.
>
> Дата, подпись

---

Если потребуется разъяснить ваши права или составить документы — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
207 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву