Как пересчитать размер пенсии?

Конечно, вот разверенный ответ с юридической точки зрения:

1. Период обучения в СГПТУ (Среднее государственное профессионально-техническое училище), где выплачивалась стипендия

До 2002 года (до вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и последующего законодательства) периоды обучения в государственных ПТУ и СГПТУ, если была дневная форма обучения и выплачивалась стипендия, могли засчитываться в стаж при определённых условиях. Сейчас для назначения пенсии по старости такой период может быть учтён в страховой стаж только если за вас в этот период уплачивались страховые взносы (что для студентов, как правило, не происходило).

Однако, если речь идет о выслуге лет или о пенсии по законам, действовавшим до 2002 года, — такие периоды иногда принимались в расчет. Решающее значение имеет дата возникновения права на пенсию и действующее в тот момент законодательство.

2. Зарплата при прохождении производственной практики (второй разряд на заводе)

Если производственная практика проходила с заключением трудового договора (или ученического договора), и за вас организация действительно уплачивала страховые взносы (или производились отчисления в Пенсионный фонд СССР/РСФСР), эти периоды должны быть учтены в пенсионном стаже, а заработок — при расчёте пенсии. Подтвердить это можно копиями приказов, справками с завода, выписками из лицевых счетов и т.п.

3. Работа по совместительству (в свободное от основной работы время), с уплатой всех налогов

Работа по совместительству (как внутреннее, так и внешнее совместительство), если за этот период уплачивались страховые взносы, должна учитываться и в страховой стаж, и в расчет заработка для пенсии. Даже если трудовая книжка этот период не отражает, можно подтвердить стаж справками с места работы, налоговыми документами, выпиской из ПФР.

Что делать, если указанные периоды не учтены?

1. Обратитесь в отделение Пенсионного фонда России (ПФР) по месту жительства с заявлением о перерасчете пенсии с приложением подтверждающих документов:
- Справки из учебного заведения о сроках обучения, форме, выплате стипендии;
- Справки с завода о прохождении практики, размере заработка, уплате страховых взносов;
- Справки с работы по совместительству, копии трудовых договоров, налоговые документы, справки 2-НДФЛ, выписки из ПФР.

2. Если ПФР откажет в учёте этих периодов, вы вправе обжаловать отказ:
- Сначала в вышестоящее отделение ПФР;
- Затем — в суд (районный по месту жительства).

Рекомендации:
- Соберите все возможные документы, подтверждающие стаж и заработок (справки, архивные документы, свидетельские показания, если документы не сохранились).
- В заявлении укажите, какие именно периоды не были учтены и попросите их включить.

Примечание:
Пенсионный фонд часто отказывает в учёте учебы, если нет подтверждения об уплате взносов (или если период не предусмотрен законом для включения в стаж). Однако в части работы по совместительству и производственной практике, если уплата взносов подтверждается, есть все основания для включения этих периодов в расчет пенсии.

Итог:
Если есть подтверждающие документы — шансы на перерасчет пенсии есть, и ими стоит воспользоваться.

Если потребуется шаблон заявления или помощь в подготовке иска — уточните, и я предоставлю образцы.