Ответ нейросети:
Добрый вечер!
Ваша ситуация требует уточнения нескольких моментов, чтобы дать максимально точный ответ. Рассмотрим основные аспекты.
1. Основание для выплаты:
Выплаты в размере 30 тысяч рублей предусмотрены Постановлением Правительства РФ №415 от 12.04.2020 (и последующими изменениями) для среднего медицинского персонала, непосредственно оказывающего медицинскую помощь пациентам с COVID-19, либо работающего в амбулаторных условиях (участковые медсестры), но именно по занимаемой должности и выполняемой работе.
2. Должность и место работы:
- Если Вы
трудоустроены на должность "участковой медицинской сестры" (это указано в Вашем трудовом договоре и приказе о приеме на работу), а также выполняете соответствующие должностные обязанности по участковой службе (патронажи, вызовы и т.д.), то Вы вправе претендовать на соответствующую выплату.
- Если же Вы
числитесь в штате как, например, "медицинская сестра аптеки" или "медицинский работник аптеки", а сами работаете в аптеке (даже если по сертификату Вы "участковая"), то оснований для выплаты как участковой медсестре нет. Выплаты привязаны не к сертификату, а к фактической должности и выполняемой работе.
3. Приказ и распределение выплат:
- Если приказом по учреждению Вас отнесли к общебольничному персоналу, а не к участковой службе, то, скорее всего, в списках на выплаты Вас не будет.
- Однако бывают случаи, когда по внутренним распоряжениям медицинских организаций стимулирующие выплаты могут получать и работники других подразделений, но это исключительно на усмотрение администрации больницы и в пределах выделенных средств.
Что делать:
1. Ознакомьтесь со своей
должностной инструкцией и приказом о приеме на работу.
2. Запросите у отдела кадров или бухгалтерии учреждения
основания для отказа в выплате (если был отказ).
3. Если считаете, что выполняете функции участковой медсестры, напишите
служебную записку на имя главного врача с просьбой разъяснить порядок начисления выплат и причину отказа.
4. При необходимости — обратитесь с жалобой в
территориальный орган Росздравнадзора или в прокуратуру.
Вывод:
Выплата положена тем, кто официально занимает должность участковой медсестры и исполняет соответствующие обязанности. Если Вы работаете в аптеке и по документам не участковая медсестра — на выплату, скорее всего, рассчитывать не можете, даже если у Вас соответствующий сертификат.
Если предоставите точную формулировку Вашей должности согласно приказу и трудовому договору, смогу дать более предметный ответ.
Если остались вопросы — уточните детали!