Хотят понизить ставку на 0.5?

(2 ответа)

Как лучше поступить в моем случае. Я устроился в компанию, испытательный срок 3 месяца, 18.11.25 я устроился, 18.02.26 мне пишет директор :"Я хотел предложить тебе 0,5 ставки
Так как в компании сейчас тяжелое время
Пока сайт не приносит прибыль компании"
Меня такое не устраивает, я начинаю им писать что меня должны были оповестить заранее и сейчас я работаю 2 месяца с полной зп и потом уже мы думаем как поступить, увольняете либо работаем на 0.5, либо сохраняем ставку, потому что мои работы приносят прибыль и увеличат её для окупаемости сайта.
Сегодня мне прислали договор на увольнение по собственному желанию. Я написал что у меня нет желания и инициативы с моей стороны. После чего мне предложили гпх или увольнение. Я написал что делайте по тк, увольняйте либо через 2 месяца понижайте ставку. После чего мне позвонил директор и начал угрожать что я проиграю это дело. Потом начал придумывать мои косяки в работе и обвинять что я не справляюсь со свей работой, хотя все показатели выросли в несколько раз.

Чайковский Александр Васильевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Правильно делаете что не соглашаетесь, предложить нужно по соглашению сторон тогда расстаться с выплатами в Вашу сторону и все.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, нужно требовать выполнения ТК и не поддаваться на давление.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
304 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву