Целевое обучение?

(2 ответа)

Здравствуйте, если я поступала в 2020 году по целевому обучению (постановление в договоре от 2019года), хочу отработать 1 год и уволиться,
1)сумма за обучение которую я буду должна уменьшится пропорционально отработанному времени?
2) помимо суммы за обучение и стипендии, должна ли я буду ещё и трехкратный штраф?
3) этот вопрос решается на уровне мин.здрава с перечислением денежных средств на федеральный бюджет или это будет через суд все?

Кучин Дмитрий Сергеевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

&Nbsp;

1.Да, сумма возмещения затрат на обучение уменьшается пропорционально фактически отработанному времени.
2.Штраф в трёхкратном размере назначается только в случаях грубых нарушений условий договора, таких как полный отказ от трудоустройства или нарушение существенных обязательств. Решение о взыскании штрафа принимает комиссия Министерства здравоохранения, но окончательное решение может быть принято судом.
3.Вопрос решается сначала комиссией Министерства здравоохранения, затем составляется соглашение о возмещении затрат, и при несогласии сторон возможен судебный процесс. Денежные средства подлежат возврату в федеральный бюдже

Если вам нужна развернутая консультация-могу бесплатно для вас ее оказать;) Контакты в профиле-п шите, принимаю в Екатеринбурге

Если вам понравился мой ответ можете оставить отзыв!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

1 Да, сумма уменьшится пропорционально неотработанному времени. Обычно считают так: (стоимость обучения / срок отработки) × количество неотработанных месяцев.

2 Трёхкратный штраф — это только если в договоре прямо прописана неустойка. Если нет, то только возмещение затрат на обучение и стипендию.

3 Если не договоритесь, работодатель подаст в суд. Суд определит сумму. Иногда решают через минздрав, но официально — суд. Лучше попробовать договориться мирно, чтобы не платить лишнего.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваши вопросы по целевому обучению как юридический консультант.

1) Сумма за обучение уменьшится ли пропорционально отработанному времени?

Да, в большинстве случаев сумма, которую вам могут предъявить к возврату в случае досрочного расторжения договора о целевом обучении, уменьшается пропорционально фактически отработанному времени. Это предусмотрено пунктом 21 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 «Об утверждении Правил заключения, изменения и расторжения договоров о целевом обучении...». То есть, если вы отработаете, например, половину установленного срока, сумма к возврату будет уменьшена вдвое.

2) Помимо суммы за обучение и стипендии, должна ли я буду ещё и трехкратный штраф?

Нет, трехкратный штраф, как правило, не применяется к целевому обучению. Возвращать нужно только фактически понесённые заказчиком расходы на ваше обучение (и дополнительные выплаты, если они были — например, стипендии, оплата проезда, проживание и т.п., если это было предусмотрено договором). Трёхкратный штраф (пеня) не предусмотрен действующим законодательством для случаев неотработки по целевому направлению.

3) Этот вопрос решается на уровне Минздрава с перечислением денежных средств на федеральный бюджет или через суд?

Возврат денежных средств осуществляется в добровольном порядке на основании письменного требования заказчика (например, Минздрава или иного органа, который заключал с вами договор). Если вы не согласны добровольно вернуть деньги, тогда взыскание возможно только в судебном порядке на основании решения суда. Перечисление средств производится в адрес заказчика (организации, выступавшей заказчиком целевого обучения), а уже она при необходимости перечисляет эти средства в бюджет.

Важные детали:
- Внимательно изучите свой договор — там могут быть указаны конкретные условия возврата.
- Если у заказчика возникнут к вам требования, он обязан направить соответствующее уведомление (претензию), а уже затем — при необходимости — обратиться в суд.
- В договоре не может быть условий, ухудшающих ваше положение по сравнению с законом (например, требование о штрафах сверх фактически потраченных средств может быть признано судом незаконным).

Резюме:
- Сумма возврата — пропорционально неотработанному времени.
- Только фактические расходы, без «тройного штрафа».
- Сначала добровольно, потом через суд, если не договоритесь.

Рекомендую получить консультацию с вашим договором на руках — возможны индивидуальные нюансы.

Если нужны образцы документов или ссылки на нормативные акты — напишите, помогу!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву