-
Вопрос № 00157725
Здравствуйте, если я поступала в 2020 году по целевому обучению (постановление в договоре от 2019года), хочу отработать 1 год и уволиться,
1)сумма за обучение которую я буду должна уменьшится пропорционально отработанному времени?
2) помимо суммы за обучение и стипендии, должна ли я буду ещё и трехкратный штраф?
3) этот вопрос решается на уровне мин.здрава с перечислением денежных средств на федеральный бюджет или это будет через суд все?
&Nbsp;
1.Да, сумма возмещения затрат на обучение уменьшается пропорционально фактически отработанному времени.
2.Штраф в трёхкратном размере назначается только в случаях грубых нарушений условий договора, таких как полный отказ от трудоустройства или нарушение существенных обязательств. Решение о взыскании штрафа принимает комиссия Министерства здравоохранения, но окончательное решение может быть принято судом.
3.Вопрос решается сначала комиссией Министерства здравоохранения, затем составляется соглашение о возмещении затрат, и при несогласии сторон возможен судебный процесс. Денежные средства подлежат возврату в федеральный бюдже
Если вам нужна развернутая консультация-могу бесплатно для вас ее оказать;) Контакты в профиле-п шите, принимаю в Екатеринбурге
1 Да, сумма уменьшится пропорционально неотработанному времени. Обычно считают так: (стоимость обучения / срок отработки) × количество неотработанных месяцев.
2 Трёхкратный штраф — это только если в договоре прямо прописана неустойка. Если нет, то только возмещение затрат на обучение и стипендию.
3 Если не договоритесь, работодатель подаст в суд. Суд определит сумму. Иногда решают через минздрав, но официально — суд. Лучше попробовать договориться мирно, чтобы не платить лишнего.







