-
Вопрос № 00154775
Здравствуйте, приу увольнении мне назначили отработку 2 недели, но после 2 дней изменили решение и хотят уволить быстро, а мне нужны эти 2 недели, как быть и имеют ли они право менять решение, когда заявление с пунктом обязательной отработки сдано и заверено.?
Здравствуйте!
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Таким образом, без Вашего согласия работодатель не вправе Вас увольнять ранее этого срока.
Здравствуйте. Если вы подали заявление и указали дату увольнения через 2 недели, работодатель обязан уволить именно в эту дату, раньше — только если вы сами согласитесь. Он не может “передумать” в одностороннем порядке. Попросите письменный приказ об увольнении и напишите, что не согласны на более раннюю дату. Если уволят раньше — жалоба в трудовую инспекцию или в суд.
