Должно ли быть повышение заработной платы воспитателям, если оклад выше МРОТ на 200 руб.?

с точки зрения закона контрольные следует делать самому

Здравствуйте. Узнайте у работодателя на какую ставку они вас принимают на полную, на 0, 5? Такова и будет оплата за вашу работу. Условия по оплате должны быть установлены в дополнительном соглашении к договору, кадровом приказе.

Здравствуйте. Если сотрудник совмещает две одинаковые должности (профессии), это считается увеличением объема работ. Если сотрудник согласен на совмещение, оформляется дополнительное соглашение к основному трудовому договору (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ). В дополнительном соглашении к трудовому договору, в частности, указывается размер доплаты за совмещение (ч. 3 ст. 60.2 и ч. 2 ст. 151 ТК РФ). Размер может быть указан: - в процентах от оклада по совмещаемой профессии (должности);- в процентах к окладу по основной должности работника;- в виде фиксированной величины;- в другом виде по договоренности сторон. При совмещении выплачивают не две зарплаты, а только одну. Именно ее (с учетом доплаты за совмещение) и сравнивают с МРОТ.

Оплата больничного листа зависит от общего трудового стажа, а не от стажа в этой компании. Оплачивается от средней заработной платы за 2 года, если такого стажа нет, то от МРОТ без учета 60%.

ВСе правильно вам сказали. про 60% от оклада. Компенсацию вместо отпуска можно получить при отработке не менее шести месяцев.

ОТправьте пожалуйста отзыв на мою страницу. Постоянно требуют в интернете. Нужно тогда вообще отказаться от консультаций или за плату 2000 руб.

Здравствуйте. Нет, увольняться невыгодно. В декрете вы будете получать не только пособие по уходу за ребенком (40% от зарплаты), но и другие выплаты.

Здраствуйте.

Отказ неправомерен.

Здравствуйте! Для продления пособия в августе 2026 года будут учитывать ваш общий доход за предыдущие 12 месяцев (с августа 2025 по июль 2026). Важно, чтобы средний доход на каждого члена семьи был ниже прожиточного минимума в Челябинской области.

Для семьи из 4 человек с доходом ~300 000 рублей за год расчет такой: 300 000 / 12 месяцев / 4 человека = ~6 250 рублей на человека. Это, скорее всего, ниже прожиточного минимума (сейчас он около 14 500 рублей на взрослого). Значит, шанс получить пособие есть. Проверьте точный прожиточный минимум на 2026 год перед подачей. Удачи!

Письменная консультация

В вашем вопросе речь идет о порядке начисления заработной платы при изменении режима работы, а также о необходимости повышения ставки до уровня МРОТ.

Ниже я подготовил разъяснение по данному вопросу.

Общие положения:
Размер заработной платы за работу определяется трудовым договором, штатным расписанием и соответствующими нормативными актами.
При сокращении рабочего времени (например, до 18 часов в неделю) оплата должна соответствовать установленной тарифной ставке или окладу, пропорционально отработанному времени.

Повышение ставки до МРОТ:
Согласно законодательству, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на федеральном уровне и действует на всей территории РФ.
Если ваша текущая ставка (или оклад) за 18 часов работы ниже МРОТ, работодатель обязан повысить оплату до этого уровня, чтобы соблюсти требования законодательства.
Если ставка (или тариф) уже выше МРОТ, то повышать ее до МРОТ необходимости нет.
Что касается часов свыше:

Всё, что превышает установленное рабочее время, оплачивается как сверхурочная работа или по иным условиям, предусмотренным трудовым договором или Трудовым кодексом РФ.
Если часы работы остаются в пределах установленного режима (например, 18 часов), то оплата по ставке остается без изменений.
Если есть переработки или часы, выходящие за границы этого режима, они должны оплачиваться в соответствии с законодательством (например, сверхурочная оплата или двойной тариф).

Итоговые рекомендации:
Проверьте, какая у вас установлена ставка или оклад за 18 часов работы.
Если она ниже МРОТ, работодатель обязан повысить оплату до уровня МРОТ.
Все часы, выполненные в рамках установленного режима или сверх него, оплачиваются согласно трудовому договору и законодательству.

Здравствуйте, МРОТ в Дагестане не может быть ниже федерального, его размер можно посмотреть на сайте Минтруда/ГИТ. Зарплата учителя зависит не только от часов, но и от ставки, районных коэффициентов, надбавок за категорию, стаж, звание, классное руководство, проверку тетрадей и стимулирующих выплат. “Чистыми” 38 209 при 28 часах может быть нормой или ошибкой — надо сравнить с вашим расчётным листком. Попросите бухгалтерию дать расшифровку начислений письменно.

Здравствуйте

Работодатель вправе выплачивать заработную плату на 0, 9 ставки (24 255 руб.) без доплаты до МРОТ, поскольку при неполном рабочем времени и работе по совместительству оплата производится пропорционально фактически отработанному времени. Требование о выплате заработной платы не ниже МРОТ относится только к случаям, когда сотрудник полностью отрабатывает установленную норму рабочего времени. В вашем случае по основной должности эта норма не выполняется.

Действия работодателя правомерны. По российскому законодательству МРОТ распространяется на полную норму рабочего времени. Если суммарный доход по основному месту работы и внутреннему совместительству за полную ставку превышает МРОТ, нарушения нет. Ваш совокупный доход в 29106 рублей за 1, 2 ставки соответствует требованиям закона. Ваш регион относится к субъектам с установленным региональным МРОТ, превышающим федеральный?