Ответ нейросети:
Добрый день! Спасибо за подробное описание ситуации — это помогает дать максимально точный ответ.
1. Досрочная пенсия по стажу 37 лет для женщин ("пенсия за длительный стаж")
С 2019 года действует норма, позволяющая женщинам выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста, если у них есть не менее 37 лет «страхового стажа» (ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»):
- Для женщин — 37 лет страхового стажа;
- Возраст выхода — на 2 года раньше установленного пенсионного возраста (у вас — 58 лет вместо 60 лет).
2. Что включается в страховой стаж для досрочной пенсии
# Включаются:
- Периоды работы по трудовому договору с уплатой страховых взносов;
- Некоторые периоды «нестраховые», которые засчитываются в страховой стаж (например, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет — но не более 6 лет в общей сложности).
# Не включаются:
- Обучение в ПТУ (за исключением случаев, когда оно проходило одновременно с работой или было оплачиваемой практикой с уплатой страховых взносов);
- Отпуск по уходу за ребенком свыше 1,5 лет (то есть период с 1,5 до 3 лет не засчитывается).
ВАЖНО: Для досрочной пенсии по длительному стажу (37/42 года) в стаж включаются только периоды, когда за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Периоды ухода за ребенком (отпуск по уходу до 1,5 лет) включаются, но не более 6 лет в общей сложности.
3. Почему у Вас "вычитают" 6 лет декретных?
Скорее всего, из вашего стажа исключают периоды отпуска по уходу за ребенком (или часть этих периодов) при расчете стажа для досрочной пенсии. Это связано с тем, что:
- Для досрочной пенсии по «длительному стажу» (ст. 32 № 400-ФЗ)
включаются только периоды работы с уплатой страховых взносов.
- Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в страховой стаж, но по позиции ПФР
при подсчете стажа именно для досрочной пенсии по длительному стажу они не учитываются, так как это не периоды работы, а нестраховые периоды.
4. Что касается обучения в ПТУ
Период обучения в ПТУ
не включается в страховой стаж для досрочной пенсии, если в этот период не было трудовой деятельности с уплатой страховых взносов.
5. Что делать и есть ли шансы "побороться"?
-
Судебная практика: На данный момент практика показывает, что ПФР и суды придерживаются буквального толкования закона: досрочная пенсия за длительный стаж назначается только за периоды работы с уплатой страховых взносов (без учета нестраховых периодов, даже если они включаются в обычный страховой стаж для пенсии по возрасту).
-
Позиция Верховного суда: Есть отдельные решения судов в пользу включения отпусков по уходу за ребенком в стаж для досрочной пенсии, но они единичны, и Верховный суд их не поддерживает системно.
-
Обращение в суд: Вы вправе обжаловать решение ПФР (или будущий отказ) в суде. Однако, вероятность выигрыша по имеющейся на 2024 год практике невелика.
-
Ждать изменений в законе: На данный момент закон не на вашей стороне. Рекомендуется следить за законодательными инициативами, так как вопрос о включении декретных отпусков в стаж для досрочной пенсии обсуждается, но изменений пока не принято.
6. Резюме
- Для досрочной пенсии по длительному стажу (37 лет для женщин) в стаж включаются только периоды работы с уплатой страховых взносов.
- Отпуска по уходу за ребенком (декретные) и обучение в ПТУ в этот стаж
не входят.
- Законодательно сейчас нет оснований требовать их включения.
- Можно обжаловать в суд, но шансы невелики.
- К 2026 году возможно появятся изменения в законодательстве — следите за новостями.
---
Рекомендация: Зафиксируйте ваш стаж через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, проверьте все периоды работы, чтобы не было ошибок. Если по достижении 58 лет ПФР откажет во включении декретных в стаж для досрочной пенсии — обращайтесь за разъяснениями и, если сочтете нужным, в суд.
Если потребуется составить обращение или жалобу — пишите, помогу подготовить текст.
