Ответ нейросети:
Ваша ситуация, к сожалению, очень распространённая, и действительно вызывает много вопросов у родителей.
Юридическая позиция:
1.
Отстранение по медицинским показаниям (отсутствие прививок)
Когда ребёнка отстраняют от посещения детского сада в связи с отсутствием прививок (или медотводом), это не является отсутствием "по семейным обстоятельствам" или "по болезни". Это вынужденная мера, связанная с требованиями санитарного законодательства (СанПиН).
2.
Табелирование и оплата
Согласно письму Минобрнауки РФ от 30.11.2016 № ВК-3273/07 и разъяснениям Роспотребнадзора, в случае отстранения ребёнка от посещения ДОУ по медицинским показаниям (отсутствие прививок, карантин и т.д.) время отсутствия ребёнка должно фиксироваться в табеле как "карантин" или "медицинские показания".
За этот период плата за содержание ребёнка НЕ ВЗИМАЕТСЯ.
Это закреплено также в пункте 11 Правил предоставления платных образовательных услуг (Постановление Правительства РФ от 15.08.2013 № 706):
> "В случае если образовательная организация не может оказывать услуги по причинам, не зависящим от родителей (законных представителей), плата за соответствующий период не взимается".
3.
Семейные обстоятельства и их лимит
75 дней "по семейным обстоятельствам" — это отдельная категория отсутствия, и в вашем случае она не применяется. Переводить вас на этот вид отсутствия незаконно, так как причина отсутствия у вашего ребёнка медицинская, связана с требованиями Роспотребнадзора.
Что делать:
- Проверьте, как ваше отсутствие оформлено в табеле посещаемости.
- Если стоит "семейные обстоятельства", напишите заявление на имя заведующего с просьбой внести корректировку и указать "карантин" или "отстранение по медицинским показаниям".
- Сошлитесь на вышеуказанные нормативные акты.
- Если отказывают — обращайтесь в отдел образования или прокуратуру (это нарушение ваших прав).
Итого:
Платить за период отстранения по медпоказаниям (отсутствие прививок) вы НЕ ДОЛЖНЫ. В табеле должно стоять "карантин" или аналогичная медицинская причина, а не "семейные обстоятельства". Лимит в 75 дней к вашей ситуации не имеет отношения.
Если потребуется образец заявления или ссылки на нормативные акты — обращайтесь!