Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.
1. Объединяются ли доходы по трудоустройству и по ИП при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Да, доходы по основному месту работы (госслужба) и по ИП
объединяются при расчёте размера пособия, если вы официально работали и там, и там в расчетном периоде. Согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если застрахованное лицо в течение двух лет, предшествующих уходу в отпуск по уходу за ребенком, работало у нескольких страхователей (работодатель и/или ИП), то при определённых условиях можно учесть доходы по всем местам работы, если за эти периоды уплачивались взносы в ФСС (сейчас — Фонд соцстраха и ПФР объединены в Социальный фонд России).
2. Через кого оформлять пособие?
- Если на момент наступления отпуска по уходу за ребёнком вы работаете и там, и там, то вы
выбираете одного страхователя (либо госорганизацию, либо ИП), через которого будете оформлять пособие. Обычно это основной работодатель, но вы вправе выбрать.
- В заявлении о назначении пособия указываете, что просите учесть доходы за оба места работы (и по трудовой книжке, и по ИП).
- Выбранный страхователь (работодатель или ИП) рассчитывает пособие, исходя из всех доходов, по которым уплачивались страховые взносы в ФСС за расчетный период.
ВАЖНО!
Если по ИП вы не платили за себя взносы на обязательное социальное страхование (в большинстве случаев ИП платят только пенсионные и медицинские взносы, а взносы на больничные/декретные — добровольно), то доходы по ИП
не будут учитываться при расчёте пособия, если не заключён соответствующий договор с ФСС.
3. Какой вариант выбрать?
-
Если по ИП уплачивались взносы на соцстрахование (по отдельному договору с ФСС): Выгоднее объединить доходы, так как это увеличит размер пособия.
-
Если по ИП взносы не уплачивались: Тогда доходы по ИП не учитываются, и пособие рассчитывается только по месту основной работы.
Рекомендации:
- Проверьте, платили ли вы как ИП взносы на обязательное соцстрахование (именно на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
- Если платили — объединяйте доходы, оформляйте через того страхователя, где доходы выше.
- Если не платили — оформляйте через основного работодателя (госорганизацию), по месту работы по трудовой книжке.
Пример:
- Если вы работаете на госслужбе и параллельно имеете ИП без добровольных взносов на соцстрах — пособие оформляйте через госорганизацию, доходы по ИП не учитываются.
- Если вы работали и там, и там, и по ИП платили взносы на соцстрах — пособие оформляйте через одного из страхователей, оба дохода суммируются.
Документы:
- Заявление на пособие.
- Справка о доходах с каждого места работы за расчетные годы.
- Справка о том, что по второму месту работы пособие не назначалось.
Если потребуется индивидуальный расчет — напишите, какие именно годы работы и суммы доходов, и уточните, платили ли добровольные взносы на соцстрах как ИП.
