-
Вопрос № 00137511
Можно ли оформить выплату до 1.5 лет на дедушку , если он официально работает и получает ежемесячное пособие на своего ребёнка , будет ли дедушка получать на своего ребенка пособие ежемесячное и на внучку до 1,5 лет одновременно
Здравствуйте
Да, дедушка может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет на внучку, даже если уже получает такое же пособие на своего ребёнка.
Пособия назначаются отдельно на каждого ребёнка и могут выплачиваться одному лицу одновременно (ст. 15 Федерального закона № 81-ФЗ).
Главное условие - дедушка должен фактически ухаживать за внучкой, а её родители не должны получать это пособие.
Для более точного ответа уточните, пожалуйста:
Получает ли кто-то сейчас пособие на внучку?
Дедушка находится в отпуске по уходу или работает неполный день?
Это поможет мне учесть все детали вашей ситуации
Да, это возможно. Оформление на дедушку: Работающий дедушка имеет право оформить отпуск и пособие по уходу за внучкой до 1, 5 лет, если родители ребенка этого не сделали. Одновременные выплаты: дедушка может получать два пособия одновременно — и на своего ребенка, и на внучку. Работа и пособие: с 2024 года и в 2026 году сохраняется право получать пособие до 1, 5 лет даже при выходе на работу на полный рабочий день. Ограничение по сумме: при уходе за двумя и более детьми (даже если один — сын, а другая — внучка) общая сумма пособия не может превышать 100% его среднего заработка (но не менее суммы двух минимальных пособий).
Здравствуйте, оформить пособие до 1, 5 лет на дедушку можно, если он уйдёт у работодателя в отпуск по уходу за внучкой и мама-папа откажутся от пособия. Получать одновременно две «отпускные» выплаты (за своего малыша и за внучку) нельзя – закон разрешает лишь одну такую выплату на человека. А прочие детские пособия (например, ежемесячное малообеспеченным семьям до 17 лет) дедушка может получать параллельно без ограничений.
Дедушка может получать пособие на своего ребенка и дополнительное пособие по уходу за внучкой до 1, 5 лет одновременно, если именно он является лицом, осуществляющим непосредственный уход за обоими детьми. Для подтверждения факта осуществления ухода потребуется представить соответствующие документы (справки работодателя, свидетельства о рождении детей и прочие подтверждающие бумаги).
Добрый день, Аиша. Да может, если иной взрослый родственник не оформлен по уходу за ребёнком
