Больничный во время отпуска за свой счет?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00013474
28.03.2023 20:54

Трудовое право

Здравствуйте. Скажите мне пожалуйста будет ли оплачен больничный лист, если открыть его во время отпуска за свой счёт?

Голиченков Михаил Николаевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 24 года

02.04.2023 14:05

Телефон

Предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы не влечёт предоставление иных гарантий, в том числе оплаты отпуска по временной нетрудоспособности.

Голиченков М.Н.

Спасибо за ответ

Спросить

Дацкевич Константин Евгеньевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 6 лет

28.03.2023 20:56

Телефон

Если вы открываете больничный за свой счёт, то в таком случае центр не оформляет больничный лист, а без электронного больничного вам его не оплатят.

Если вам понравился ответ,за более детальной консультацией обращайтесь в личные сообщения или в телеграмм.

Спасибо за ответ

Спросить

Елена

28.03.2023 21:26

А если открыть больничный перед тем как написан отпуск за свой счёт, такой больничный лист будет оплачен?

Ответить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В соответствии с Правилами заработной платы Российской Федерации, больничный лист оплачивается заработной платой во время нахождения на отпуске для лиц с договорами о труде. Однако, больничный лист, полученный во время отпуска за свой счет, поимеет возможность быть оплаченым до десяти дней, после окончания отпуска.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

368 юристов отвечают

13 минут среднее время ответа

136 вопросов за сутки

Отпуск

3 ответа

Здравствуйте. Был открыт больничный во время отпуска. После выхода из отпуска работодателю предъявлен листок нетрудоспособности. Я сообщила о том, что желаю автоматически продлить эти дни болезни сразу же, но работодатель, обосновывая тем, что работать некому, предлагает перенести эти дни, а не продлить. Я желаю продлить. Кто прав? Спасибо.

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте, в соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

Елисеенков Денис Викторович

Добрый день!

Если вы желаете продлить отпуск на период временной нетрудоспособности, то работодатель не имеет права Вам отказать в таком продлении. По смыслу статьи 124 Трудового кодекса РФ ежегодный отпуск в случае временной нетрудоспособности продлевается автоматически.

Старков Алексей Гаврилович

В описанной ситуации работник прав на продление отпуска, так как если период болезни совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском, работник сам выбирает один из вариантов: Продление отпуска. Об этом заболевший сотрудник должен устно или письменно сообщить работодателю. Отпуск автоматически продлевается на количество календарных дней болезни из листка нетрудоспособности с учётом выходных и праздничных дней. Перенос отпуска. Тогда сотрудник выходит на работу как обычно и пишет заявление о переносе неиспользованных дней отдыха на другое время, согласованное с работодателем. Работодатель не вправе отказать в продлении отпуска, если сотрудник сообщил о болезни и хочет продлить отпуск.
Отпуск по беременности и родам без содержания

3 ответа

Выплатят ли мне больничный во время отпуска по беременности и родам без содержания? и можно ли взять больничный во время отпуска по беременности и родам без содержания?
если я подписала отпуск по беременности и родам без содержания, могу ли я от него отказаться?

Байдак Зоя Михайловна

Ваш вопрос не понятен.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. В Вашем обращении недостаточно информации для предоставления консультации. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). Работающие женщины также являются получателями пособия по беременности и родам (Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Мигушова Маргарита Михайловна

Добрый день!

Дни нетрудоспособности, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам без содержания, не оплачиваются (он оплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска).

Оплачиваться указанные дни могут, если это предусмотено локальными нормативными актами ваше