Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Сильно картавящая руководитель?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Гражданские дела

Длинноволосая стройная блондинка в маленьком городе сильно картавит "р", её это веселит, родственники и знакомые поддерживают её. Однако сотрудники, проживающие в одиночку, только здоровавшиеся по прибытию на рабочее место, тоже начинают по инерции картавить, а ведь это нелегкое заболевание... Как вести себе корректно, если хорошая дикция для любимой заведующей приводит к эмоциональному сторону на несколько часов...

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Картавость это не инфекционное заболевание и воздушно капельным и половым путем не передется.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Гость

Юрий Саитгареевич, спасибо за ваш ответ! Есть специальные упражнения для улучшения дикции необходимой для грамотного и качественного руководства которые нельзя игнорировать желанием всем нравиться

Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Как юридический консультант, могу отметить, что данная ситуация затрагивает как вопросы этики поведения на работе, так и возможные аспекты, связанные с охраной труда и обеспечением комфортных условий труда для сотрудников.

1. Правовой аспект:
В российском трудовом законодательстве (ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ) закрепляется обязанность работодателя создавать условия труда, способствующие профессиональной деятельности, и уважительно относиться к работникам. Также запрещается дискриминация по каким-либо признакам, в том числе по речевым особенностям.

Если сотрудники начинают подшучивать, намеренно копировать особенности речи другого работника (даже если изначально это кажется безобидным или веселым), это может быть воспринято как форма психологического давления или даже травли (моббинг). В таких случаях у работника есть право обратиться к руководству или в комиссию по трудовым спорам.

2. Этический аспект:
Корректное поведение на рабочем месте подразумевает уважительное отношение к индивидуальным особенностям коллег. Даже если человек сам относится к своей особенности с юмором, это не даёт основания окружающим копировать или высмеивать её, особенно если это начинает мешать работе других сотрудников или вызывает у кого-то эмоциональный дискомфорт.

3. Практические рекомендации:
- Если вам, как заведующей или руководителю, эмоционально тяжело слышать картавость, постарайтесь обсудить этот вопрос лично и деликатно с коллективом. Объясните, что для вас важно поддерживать профессиональную атмосферу, и попросите воздержаться от подражания чужим особенностям речи на рабочем месте.
- Если вы сотрудник, испытывающий дискомфорт, также можете обратиться к руководству или в отдел кадров с просьбой разъяснить нормы корпоративной этики.
- В случае, если ситуация приобретает признаки травли, не стесняйтесь фиксировать такие случаи и обращаться за помощью — сначала внутри организации, затем, при необходимости, в трудовую инспекцию или суд.

4. Общая рекомендация:
Поддерживайте атмосферу взаимоуважения и профессионализма. Каждый имеет право быть самим собой, но никто не должен испытывать дискомфорт или эмоциональный стресс из-за особенностей других людей или коллективных привычек.

Если нужна более детальная консультация с учётом фактов и должностей, уточните детали, и я смогу подготовить индивидуальный правовой совет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
208 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Нарушения в ходе проверки общепита

    1 ответ

    Чем грозит руководителю общепита выявленные при проверке нарушения бухгалтерского и кадрового учёта, если руководитель работает 6 месяцев, а проверка за год. Хочу уволиться - угрожают.

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Штраф как на должностное лицо, если нарушены сроки сдачи бухгалтерской документации, отчетность, кадровый учет (административка 15.11). Если же выявлено…
    Перейти к вопросу

  • Как выбрать профиль подготовки в университете?

    1 ответ

    Добрый день. Учусь на юридическом факультете 3 курс заочка, направление подготовки юриспруденция. Отчислялась, восстановилась на 5 семестре. Для выбора профиля гражданского или уголовного мои одногруппники писали заявления. Мне как восстановившейся…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, нет, это не законно, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Защита прав потребителя при ликвидированном должнике?

    3 ответа

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть!? Заказала и оплатила в \"Орто-с-приморский\"(сейчас там уже название другой организации) обувь для своего ребенка с инвалидностью. В итоге ни денег ни обуви. Подала в суд…

    Овчинников Николай Анатольевич

    Овчинников Николай Анатольевич

    Взыскание с реорганизованного юрлица невозможно.
    Тимофеев Данила Анатольевич

    Тимофеев Данила Анатольевич

    Добры день, Вы имеете право, обратить задолженность по решению суда солидарно на руководителя и учредителя ликвидированной организации. если организация ликвидирована…
    Перейти к вопросу

  • Законны ли подобные действия?

    3 ответа

    Добрый день. 6 лет назад мной было получено ходатайство о получении субсидии от руководителя, вчера выяснилось, что мое ходатайство аннулировано, хотя на 21.12.2022 года оно еще действовало. обосновали тем, что…

    Ветлугин Евгений Геннадиевич

    Ветлугин Евгений Геннадиевич

    Руководитель выражает не свою волю, как физлицо, а является работником юридического лица и действует от его имени. Все локальные акты,…
    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    На какую цель запрашивалась субсидия? Если её отменили, то должно быть соответствующее распоряжение. Направьте официальный письменный запрос и в зависимости…
    Перейти к вопросу

  • Руководитель меняет график. Не с кем оставить ребёнка. ?

    3 ответа

    Добрый день. 2 года назад передложили повышение по должности. Я согласилась с условием что работать буду только 5/2, т.к мы с мужем вдвоём без помощи воспитываем ребёнка( на тот момент…

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Добивайтесь соблюдения условий договора, в котором гибкий график.
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, договаривайтесь с руководством, если в ТД прописан гибкий график. Почитайте регламент компании. С вами подписано доп. соглашение об изменении…
    Перейти к вопросу

  • Как юридически правельно составить жалобу на учителя в прокуратуру

    3 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как юридически правельно составить жалобу в прокуратуру на учителя, на каких законах или поправках можно основываться. Причина в том, что с начала учебного года классный руководитель уже…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    ПравЕльно, это не писать подобные жалобы, а заняться воспитанием сына. Учительница выполняет свои служебные обязанности, добросовестно.
    Болотов Евгений Геннадьевич

    Болотов Евгений Геннадьевич

    Никаких особых познаний для написания жалобы не надо и не надо ссылаться ни на какие статьи закона. Прокуратура для того…
    Перейти к вопросу

  • Повышение зарплаты

    3 ответа

    Работаю 1,5 года, руководитель не хочет поднимать оклад, с сылается на то что не положено, как я могу выйти на него в письменном виде, и потом обратиться к высшей стоящему…

    Дергачёв Сергей Михайлович

    Дергачёв Сергей Михайлович

    Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Если ваш трудовой договор…
    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    А по трудовому договору он обязан это делать?
    Перейти к вопросу

  • Доверенность

    7 ответов

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли руководитель организации заверить доверенность на управление имуществом?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нужна будет помощь в составлении доверенности обращайтесь.
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    в отношении вашего личного имущества работника нет, в отношении имущества организации, да
    Перейти к вопросу

  • Должен ли возвращать ребенок сирота деньги за учебу?

    5 ответов

    Хочу уйти из колледжа являюсь сиротой,классная руководительница говорит чтобы забрать документы нужно выплатить деньги за учебу так как государство вложилась

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Ваш вопрос касается обязательств по возврату средств за обучение, если вы — сирота и хотите прекратить обучение в…
    Харченко Ксения Павловна

    Харченко Ксения Павловна

    если договор о целевом не заключали, то нет
    Перейти к вопросу

  • Как возместить моральный вред?

    4 ответа

    Добрый день. Ситуация 21 июля 2024 года я была в магазине и оплатила продукты, когда уходила кассир остановила меня такой фразой - А вы были у нас 11 мая 2024?…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подайте жалобу на кассира в администрацию магазина
    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. В действиях продавца усматриваю признаки состава преступления, предусмотренного ст. 128.1 УК РФ - клевета. Если часть 1 - дело…
    Перейти к вопросу

  • Как квалифицировать деяние?

    4 ответа

    Здравствуйте. Неофициально работала в бутике, бренд которого не был запатентован, а товарный знак не был зарегистрирован. Цены ставило руководство разные, четкого регламента не было, но - от 600.000 тыс.(руководитель всегда…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы вернули деньги, то спор решился, хотя могли удержать из суммы фактически понесённые затраты или отказать совсем. Если…
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Здравствуйте. Ваши действия можно квалифицировать как оказание услуг по пошиву платья. Поскольку бренд не был зарегистрирован, вы не нарушали права…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли отказаться от участия в Ëлки для младших классов? Это обязательно?

    2 ответа

    Здравствуйте.Моя дочь учится в 10 классе и их классу поручили делать Ëлочку для младших классов. Их классный руководитель, говорит что все обязаны участвовать в этом, а моя дочь не умеет…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте. Обязанность и ответственность обучающихся регламентирована ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 19.12.2023) \\\"Об образовании в…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск за свой счет

    2 ответа

    Здравствуйте, может ли руководитель организации отправить беременную женщину на 19 неделе беременности в отпуск за свой счет? На неопределённый срок?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, без вашего согласия. Не пишите заявление, а в случае принуждения обратитесь в трудовую инспекцию.
    Фомин Виктор Викторович

    Фомин Виктор Викторович

    Здравствуйте! Нет, не может. Если работа осуществляется по трудовому договору, то женщина в таком случае как работник является одновременно застрахованной…
    Перейти к вопросу

  • Перевод на другую должность

    1 ответ

    Здравствуйте,пока я нахожусь на больничном руководитель решил перевести меня на другую должность.могут ли они это сделать без моего ведомства?я сейчас беременна и если мне работодатель не может предоставить легкий труд…

    Косарев Денис Борисович

    Косарев Денис Борисович

    Здравствуйте! Перевод на другую должность без вашего согласия Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), перевод на другую работу…
    Перейти к вопросу

  • Заявление без сохранения заработной платы

    1 ответ

    Что делать,если написала заявление без содержания,а теперь с меня требуют чтобы я оплатила человеку смену и обвиняют в том что я не чесна по отношению к тому кто за меня…

    Валеева Ляля Фаритовна

    Валеева Ляля Фаритовна

    Добрый день! Обязанность оплаты лежит на работодателе, так как организация труда и распределение обязанностей — его прямая ответственность (ст. 22…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Гражданским делам

  • Юрист Алексеева Елена Витальевна — профиль на HARANT
    10.0
    29 отзывов
    Юрист

    Алексеева Елена Витальевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 21 года
    • 67 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +10 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Алексеева Елена Витальевна, я - дипломированный юрист с опытом работы в гражданских, арбитражных и административных делах, член…
    Перейти
  • Адвокат Хабибуллин Ринат Рамилевич — профиль на HARANT
    8.6
    3 отзыва
    Адвокат №2134

    Хабибуллин Ринат Рамилевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Челябинск
    • Стаж более 25 лет
    • 114 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Председатель Коллегии адвокатов Южного Урала "Защита" Адвокатской палаты Челябинской области.
    Перейти
  • Юрист Таирова София Маратовна — профиль на HARANT
    8.1
    2 отзыва
    Юрист

    Таирова София Маратовна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Сургут
    • Стаж более 6 лет
    • 3 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    6 лет юридической практики. Сопровождаю IT-проекты, digital-агентства и онлайн-бизнес. Отдельная экспертиза - MedTech и медицинские проекты: телемедицина, обработка данных о…
    Перейти
  • Юрист Бараев Павел Вячеславович — профиль на HARANT
    9.1
    3 отзыва
    Юрист

    Бараев Павел Вячеславович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 14 лет
    • 265 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +7 специализаций
    С 2012 года защищаю права граждан и бизнеса в судебном порядке. Моя основная специализация — разрешение семейных, наследственных, трудовых и…
    Перейти
  • Юрист Парыкин Виктор Владимирович — профиль на HARANT
    9.3
    20 отзывов
    Юрист

    Парыкин Виктор Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 24 лет
    • 291 судебное дело
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Более 20 лет успешно занимаюсь частной юридической практикой и сопровождением гражданско-правовых споров. Глубокое понимание судебной системы и многолетний опыт позволяют…
    Перейти
  • Юрист Денисова Яна Рафаильевна — профиль на HARANT
    9.8
    38 отзывов
    Юрист

    Денисова Яна Рафаильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 21 года
    • 302 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Я юрист, веду частную практику с 2005 года. — Высшее техническое (инженерное) – формирует системное мышление, умение работать со сложными…
    Перейти
  • Юрист Гордина Юлия Николаевна — профиль на HARANT
    8.4
    2 отзыва
    Юрист

    Гордина Юлия Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Красноярск
    • Стаж более 10 лет
    • 60 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Основатель и руководитель юридической компании "Правовая позиция". Эксперт программы ТВК- Красноярск о банкротстве граждан, выиграла международный суд с Кипром.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме