Пенсия?

Отвечаю по порядку на ваши вопросы:

1. Входит ли декретный отпуск до 3 лет в трудовой стаж для расчета пенсии?

В российском пенсионном законодательстве период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет включается в страховой стаж (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 12, пункт 1, подпункт 9). Однако в страховой стаж для назначения пенсии по старости засчитывается не более 6 лет такого отпуска за всю трудовую деятельность (то есть, например, по 1,5 года на двух детей, по 3 года на двух детей и т.д., но суммарно — не более 6 лет).

2. Мне надо сделать перерасчет пенсии по инвалидности. Обязательно ли увольняться на 2-3 дня?

Перерасчет пенсии по инвалидности проводится Пенсионным фондом (ныне — Социальный фонд России) автоматически при появлении новых обстоятельств, которые влияют на размер пенсии (например, появление дополнительных страховых периодов, изменение группы инвалидности, изменение числа иждивенцев и пр.).

Увольнение на 2-3 дня — это часто встречающийся на практике способ, так как для неработающих инвалидов назначается фиксированная выплата в увеличенном размере, а для работающих — в уменьшенном. Однако по закону увольнение НЕ является обязательным условием для перерасчёта пенсии по инвалидности, если основанием для перерасчета является, например, включение новых стажевых периодов, подтверждение дополнительных документов и т.д.

ВАЖНО: Если целью является перерасчет фиксированной выплаты (чтобы получать её как неработающий пенсионер), то действительно, пенсия будет пересчитана только после прекращения трудовой деятельности. Но сам факт увольнения должен быть подтвержден, а не просто "на 2-3 дня" — важно, чтобы в СФР поступили сведения о прекращении работы от работодателя или по вашей заявке. При этом фиксированная выплата в повышенном размере начнёт выплачиваться с месяца, следующего за увольнением.

3. Какие есть еще варианты?

- Если вы хотите сделать перерасчет пенсии (без увольнения), вы можете подать заявление о включении в стаж дополнительных периодов (например, декретный отпуск, если он ранее не был учтён). Для этого не требуется увольняться.
- Если ваша цель — именно увеличить фиксированную выплату как неработающему пенсионеру, то единственный легальный способ — прекратить официальную трудовую деятельность, т.е. уволиться. После этого пенсия будет пересчитана автоматически.
- Если вы работаете по гражданско-правовому договору (ГПД), то важно: по некоторым видам договоров (например, договор оказания услуг) пенсионер тоже считается работающим.
- Если вы работаете неофициально, для СФР вы считаетесь неработающим, если за вас не идут страховые взносы.

Рекомендация:
Если вы не уверены, что все ваши периоды (в том числе декретный отпуск) учтены при расчёте пенсии, вы вправе обратиться в клиентскую службу Социального фонда России с заявлением о перерасчёте, приложив необходимые подтверждающие документы (например, справку о декретном отпуске). Увольняться для этого не требуется.

Вывод:
- Декретный отпуск до 3 лет входит в стаж для расчёта пенсии (но есть лимиты).
- Увольняться нужно только для перерасчёта фиксированной выплаты как неработающему пенсионеру.
- Для перерасчёта стажа и включения дополнительных периодов увольнение не обязательно.

Если потребуется помощь с подготовкой заявления или уточнением перечня документов — пишите, подскажу подробнее!