-
Вопрос № 00132207
Мне не была выплачена зп 44часа за конец сентября. Я пыталась достучаться до руководства, но мне до сих пор на момент 25 декабря не выдали зп. Я уже писала всем кому можно и меня внесли наконец-то в ведомость за декабрь, но сейчас мне говорят, что зп задерживают, а ген. директор вообще соврал, что все отдал. Слышала, что можно написать досудебную, поэтому хотела бы спросить- как мне ее написать?? Мне, на момент работы было 17 лет и, к сожалению, меня вообще не воспринимают всерьез и просят следить за языком, когда я требую зарплату… Помогите, пожалуйста :( Я Мирра!
Очень боюсь самостоятельно писать что-то или обращаться, так как могут быть проблемы и все так выкручено, что окажусь виноватой я. Все-таки хочется до нового года увидеть свои деньги
Мирра, вот готовый проект претензии. Скопируй его, подставь свои данные и обязательно распечатай в двух экземплярах. Кому: Генеральному директору [Название организации] [ФИО директора, если знаешь] Адрес: [Адрес офиса/фирмы] От кого: [Твои ФИО полностью] Адрес: [Твой адрес проживания] Телефон: [Твой номер] ПРЕТЕНЗИЯ Я, [Твои ФИО], осуществляла трудовую деятельность в [Название организации] в сентябре 2025 года. По состоянию на 25 декабря 2025 года мне не выплачена заработная плата за отработанные 44 часа в конце сентября. Согласно ст. 22 И ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать зарплату в полном объеме и в установленные сроки. На текущий момент задержка составляет почти три месяца. Учитывая мой возраст (17 лет на момент выполнения работ), напоминаю, что нарушение трудовых прав несовершеннолетних является предметом особого контроля со стороны Прокуратуры РФ. Требую: 1. Выплатить мне задолженность за 44 часа работы в сумме [сумма, если знаешь] руб. 2.Выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки согласно ст. 236 ТК РФ. В случае невыплаты денежных средств в течение 2 (двух) рабочих дней с момента получения данной претензии, я буду вынуждена обратиться с заявлениями в правоохранительные органы. Настаиваю на конструктивном решении вопроса без привлечения надзорных органов.
Дата: 25.12.2025
Подпись: ___________ / [Твоя фамилия И.О.]
Мирра, закон на вашей стороне (ст. 136 ТК РФ). За задержку положена компенсация по ст. 236 ТК РФ.
Как составить претензию:
1. В шапке — данные директора и ваши.
2. В тексте — описание долга за сентябрь (44 часа).
3. Требование выплаты в течение 3 дней.
4. Предупреждение о жалобе в Прокуратуру и Трудовую инспекцию (ст. 352 ТК РФ).
Отправьте документ ценным письмом с описью. Несовершеннолетие усиливает ответственность работодателя. Смело требуйте своё, закон защищает вас.
Благодарю Вас за обращение. На основании анализа ситуации, ваши права нарушены и закон полностью на вашей стороне.В отчёте вы найдёте не только оценку ситуации, но и конкретные инструкции — от составления претензии до обращения в надзорные органы.Если у Вас возникнут вопросы обращайтесь, мы готовы проконсультировать вас на каждом этапе.Прилагаем отчет и претензию к письму.
