-
Вопрос № 00130853
Здравствуйте, запрещено ли работать по патенту в Пищеблоке находящимся на территории Больницы согласно постановлению Губернатора Московской области которое вступает в силу с 1 января 2026 ?
Рекомендации по работе с патентом в пищеблоке больницы (учтите постановление Губернатора МО с 1 января 2026 года)
Изучите нормативную базу:
- Скачайте и внимательно прочитайте постановление Губернатора МО № 390 ПГ от 7 ноября 2025 года.
- Проверьте перечень запрещённых видов деятельности (с кодами ОКВЭД).
- Уточните, относится ли деятельность пищеблока больницы к этим категориям (обратите внимание на разделы, связанные с здравоохранением и общественным питанием).
Получите официальные разъяснения:
Напишите запросы в:
- Министерство труда и социальной защиты Московской области, чтобы узнать, распространяется ли запрет на работу в пищеблоках медучреждений.
- ГУ МВД России по Московской области (управление по вопросам миграции) для уточнения правового статуса иностранных работников с патентом в этой сфере.
- Прокуратуру Московской области, если считаете, что ваши права нарушены.
Сохраните копии запросов и ответов на них.
Уточните информацию у работодателя:
- Попросите письменное подтверждение о том, на каком основании вам разрешена работа в пищеблоке.
Узнайте, есть ли у организации лицензия на деятельность пищеблока и как она соотносится с запрещёнными видами деятельности;
получите копию локальных актов, регулирующих ваш трудовой статус и условия работы.
Проверьте свой миграционный статус:
- Убедитесь, что вы не относитесь к категориям, на которые не распространяется запрет (граждане ЕАЭС, обладатели РВП/ВНЖ, высококвалифицированные специалисты).
- Перепроверьте срок действия патента и его соответствие региону работы.
- Проверьте, что все ваши документы актуальны и не требуют продления.
Если запрет подтвердится, подготовьте альтернативные варианты трудоустройства:
- Обсудите с работодателем перевод на другую должность, не входящую в список ограничений.
- Рассмотрите возможность оформления разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ) для продолжения работы в данной сфере.- Ищите вакансии в компаниях, которые не запрещены.
Важно следить за сроками подачи запросов и документов:
- Отправляйте запросы в госорганы заранее, до 1 января 2026 года.
- Учитывайте стандартные сроки рассмотрения – обычно 30 дней.
- Не забывайте о дедлайнах по продлению патента и других документов.
Соберите и сохраните все подтверждающие документы:
- Копии запросов и ответов от госорганов.
- Переписку с работодателем (письма и электронные сообщения).
Вам понадобятся следующие документы:
- копия трудового договора и дополнительных соглашений;
- документы, подтверждающие ваш миграционный статус (патент, РВП, ВНЖ и т. П.);
- выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП организации-работодателя (если требуется).
Если у вас возникли вопросы или проблемы, обратитесь к юристу или специалисту по миграционным вопросам. Это может быть полезно в следующих случаях:
- если вы получили противоречивые разъяснения от госорганов;
- если работодатель отказывается предоставить информацию или нарушает ваши права;
- если вы планируете обжаловать решение в суде или надзорных органах;
- если вы не уверены в трактовке нормативных актов.
Юрист поможет:
- составить запросы и жалобы;
- подготовить документы для суда;
- представлять ваши интересы на переговорах с госорганами.
Следите за изменениями в законодательстве:
- проверяйте официальные сайты Правительства МО и ГУ МВД по МО;
- подпишитесь на уведомления профильных ведомств через Госуслуги.
Будьте проактивны: - Не ждите 1 января 2026 года — начните узнавать статус заранее.
- Записывайте все этапы взаимодействия с госорганами и работодателем: даты, имена, суть разговоров.
- Если есть сомнения, делайте запросы и получайте письменные разъяснения.
- Заранее разработайте план действий на случай, если запрет подтвердится.. Давайте обсудим Вашу ситуацию подробно!
Во избежании наказания работодатель об этом вас уведомить,
