Ответ нейросети:
Здравствуйте! Давайте разберём вашу ситуацию по порядку и подробно объясню, на что вы можете рассчитывать, чтобы не потерять положенные выплаты.
1. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет
Это пособие назначается:
- работающим женщинам (по месту работы),
- а также уволенным в связи с ликвидацией организации (через органы соцзащиты).
Размер пособия для уволенных в связи с ликвидацией — минимальный, на 2024 год это:
- 8 216,63 руб. — на первого ребёнка,
- 16 433,28 руб. — на второго и последующих детей.
Важный момент:
Пособие по уходу до 1,5 лет назначается, если вы уволились
не позднее 12 месяцев до рождения ребёнка и только в связи с ликвидацией (не по собственному желанию).
Вы написали заявление на увольнение
в связи с ликвидацией — это правильно, и вы имеете право на это пособие.
2. Единое пособие на ребёнка (с 2023 года)
Это новое пособие, которое выплачивается малообеспеченным семьям (среднедушевой доход ниже прожиточного минимума), если родители соответствуют критериям нуждаемости и трудовой занятости.
Важно:
- Если вы получаете пособие по уходу до 1,5 лет как уволенная в связи с ликвидацией (через соцзащиту), то
единое пособие на этого же ребёнка вам не положено — выплаты не назначаются одновременно, вы должны выбрать что-то одно (п. 3 ст. 10 Закона № 81-ФЗ).
Госуслуги и соцзащита поэтому предупреждают:
Единое пособие назначается только если не получаете "по уходу" как работающая/уволенная в связи с ликвидацией.
3. Ваша ситуация
-
Вы уволены по ликвидации — право на пособие до 1,5 лет сохраняется (через соцзащиту).
-
Подали заявление — ждёте ответа.
-
Единое пособие — если подадите, то автоматом перестанете получать пособие по уходу до 1,5 лет, т.к. выплаты не суммируются.
4. Что выгоднее?
Чаще всего пособие по уходу до 1,5 лет (даже минимальное)
выше, чем единое пособие на ребёнка (оно рассчитывается от регионального ПМ на душу населения, часто это 7-11 тыс. руб. в зависимости от региона и уровня дохода семьи).
5. Рекомендация
-
Пособие по уходу до 1,5 лет для уволенных в связи с ликвидацией — ваш приоритет, вы не потеряете выплату.
-
Не подавайте на единое пособие, если оно будет меньше, чем пособие по уходу до 1,5 лет (или если не уверены в размере), чтобы не потерять право на выплату как уволенная.
- Если сомневаетесь — дождитесь решения по пособию до 1,5 лет, а потом оцените, выгодно ли вам переходить на единое пособие (его можно оформить в любой момент, если вдруг изменится материальное положение или закончится "пособие по уходу").
6. Что делать сейчас
- Ждите решения соцзащиты по вашему пособию до 1,5 лет.
- Если его одобрят — продолжайте получать, не подавайте на единое.
- Если откажут — тогда можно рассматривать единое пособие.
# Общие выводы
> Если вы уволены в связи с ликвидацией — вы относитесь к категории "работающих" для целей пособий, и имеете право на пособие до 1,5 лет (минимальное). Одновременно с ним единое пособие не положено. Нужно выбирать что-то одно, и обычно выгоднее получать пособие по уходу до 1,5 лет.
Если потребуется рассчитать суммы или разобрать региональные особенности — напишите, подскажу точнее!
---
Если нужна помощь с подготовкой документов или текстом заявления — обращайтесь!
