Угроза жизни?

(1 ответ)

Здравствуйте. На работе столкнулась с агрессией от одного и более лиц. Угрожали даже запинать меня толпой. Я терплю, молчу, ничего не отвечаю. Имею ли я право подать заявление на человека или группу лиц?

Зацепин Алексей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет
Здравствуйте! Да, имеете право: угрозы насилием, тем более высказанные группой лиц, являются основанием для обращения с заявлением в полицию (ст. 119 УК РФ — угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью), а также к работодателю и в трудовую инспекцию; важно зафиксировать угрозы любыми доказательствами (свидетели, переписка, аудио, видео), даже если фактического насилия не было.
Адвокат Зацепин А.А.
Светлана
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
Юристы по уголовным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Да, вы имеете право подать заявление как на конкретного человека, так и на группу лиц, если столкнулись с агрессией и угрозами на рабочем месте.

Ваши действия могут быть следующими:

1. Обратиться к работодателю (руководителю или в отдел кадров):
- Опишите ситуацию письменно, попросите принять меры для обеспечения безопасных условий труда (ст. 22 Трудового кодекса РФ).
- Работодатель обязан провести внутреннюю проверку, возможно — дисциплинарное взыскание агрессорам.

2. Обратиться в полицию:
- Угрозы физической расправы («запинать толпой») подпадают под статью 119 УК РФ («Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью»), если есть основания полагать, что угроза реальна.
- Напишите заявление в отделение полиции, опишите все обстоятельства, укажите свидетелей, если они есть.
- Желательно сохранить переписку, аудиозаписи, видеозаписи (если такие имеются) — это может быть доказательством.

3. Обратиться в трудовую инспекцию:
- Если работодатель не реагирует, вы можете пожаловаться в Государственную инспекцию труда.

4. Обратиться в прокуратуру:
- Если ситуация не решается ни на одном из этапов, жалоба в прокуратуру также возможна.

Важно:
Вы имеете право на безопасные условия труда. Терпеть и молчать не нужно — реагируйте официально, чтобы защитить себя. Даже если вы не отвечаете агрессорам, это не лишает вас права требовать защиты.

Если остались вопросы — уточните детали ситуации, чтобы дать более конкретный совет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам