Замена лет для расчета декретных?

(1 ответ)

Добрый день. Работала до декабря 23 года, потом в октябре 25 вышла снова на работу, в промежутке между этими периодами была безработной. Если сейчас соберусь в декрет смогу ли воспользоваться правом на замену лет на 22-23 год для расчета декретных?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Замена «пустых» 2024–2025 гг. На 2022–2023 гг. Возможна только при наличии в 2024-2025 гг. Страховых периодов, перечисленных в п. 1.1 Ст. 14 ФЗ-255 (декрет, отпуск по уходу, больничный, служба и т. П.). Безработица к ним не относится, поэтому право на замену у вас не возникает. Декретные рассчитают из заработка 2024–2025 гг.; при малом среднем заработке минимум составит 100 %-ную оплату больничного исходя из МРОТ.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Елена
Выражаю благодарность за вашу помощь, Евгений Константинович! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Согласно российскому законодательству, для расчета пособия по беременности и родам (декретных) используется средний заработок за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет. В вашем случае, если вы планируете уйти в декрет в 2025 году, для расчета будут использоваться 2023 и 2024 годы.

Однако у вас есть право заменить годы, если в расчетном периоде вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, и ваши доходы в эти годы были ниже. Чтобы воспользоваться этой возможностью, вам нужно будет подать заявление на замену лет в бухгалтерию вашего работодателя. Если в 2022-2023 годах у вас был более высокий заработок, чем в 2024 году, то замена лет может быть выгодной.

Важно помнить, что замена лет возможна только в случае, если это приведет к увеличению размера пособия. Рекомендую обратиться в бухгалтерию вашего работодателя или в Фонд социального страхования для получения более детальной консультации и расчета.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам