-
Вопрос № 00121624
У близкого человека следующая ситуация. Мужчина устроился на работу на предприятие, где ему предложили повысить разряд, он прошел обучение, за которое нужно либо отработать, либо оплатить его в случае увольнения. Затем его перевели на другую должность, работа в которой связана с взаимодействием с химической пылью, которой дышать нельзя из-за астмы. На просьбу о переводе на другую должность был получен отрицательный ответ якобы из-за отсутствия мест. Работать он не мог, пришлось уволиться. Проблема в том, что после увольнения с предприятия пришло взыскание за обучение и были арестованы счета. Что можно сделать?
Здравствуйте. Астма — противопоказание. Работодатель должен был перевести или отстранить (ст. 73, 76, 213 ТК). В этом случае увольнение считается уважительным, а деньги за учёбу не взыскиваются (ч. 2 Ст. 249 ТК). Подайте приставу заявление о прекращении взыскания, приложите мед-заключение и отказ в переводе; при судебном приказе — направьте возражение, при решении — иск об освобождении от выплаты.
Добрый день!!
Ученический договор заключали?







