Взыскании после увольнения?

(2 ответа)

У близкого человека следующая ситуация. Мужчина устроился на работу на предприятие, где ему предложили повысить разряд, он прошел обучение, за которое нужно либо отработать, либо оплатить его в случае увольнения. Затем его перевели на другую должность, работа в которой связана с взаимодействием с химической пылью, которой дышать нельзя из-за астмы. На просьбу о переводе на другую должность был получен отрицательный ответ якобы из-за отсутствия мест. Работать он не мог, пришлось уволиться. Проблема в том, что после увольнения с предприятия пришло взыскание за обучение и были арестованы счета. Что можно сделать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Астма — противопоказание. Работодатель должен был перевести или отстранить (ст. 73, 76, 213 ТК). В этом случае увольнение считается уважительным, а деньги за учёбу не взыскиваются (ч. 2 Ст. 249 ТК). Подайте приставу заявление о прекращении взыскания, приложите мед-заключение и отказ в переводе; при судебном приказе — направьте возражение, при решении — иск об освобождении от выплаты.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Лия
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
Юристы по взысканию задолженности

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!!

Ученический договор заключали?

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В описанной ситуации можно рассмотреть несколько юридических шагов для защиты интересов вашего близкого человека:

1. Анализ трудового договора и соглашений: Прежде всего, необходимо внимательно изучить трудовой договор и любые дополнительные соглашения, связанные с обучением и повышением разряда. Важно понять, на каких условиях заключались эти соглашения и были ли они соблюдены обеими сторонами.

2. Медицинские противопоказания: Если работник предоставил работодателю медицинские документы, подтверждающие, что работа на новом месте противопоказана из-за состояния здоровья (например, астма), это может служить основанием для оспаривания перевода и увольнения. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и учитывать медицинские противопоказания сотрудника.

3. Обжалование удержаний и ареста счетов: Если взыскание за обучение произошло без согласия работника и арестованы счета, это можно обжаловать. Необходимо подать заявление в суд о признании удержаний и ареста счетов незаконными, если работодатель не имел права на такие действия без решения суда. Также можно обратиться в службу судебных приставов с требованием о снятии ареста.

4. Обращение в трудовую инспекцию: Можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда на действия работодателя. Инспекция проведет проверку и даст правовую оценку ситуации.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права для получения персональной юридической консультации и помощи в составлении необходимых документов и заявлений.

Каждое дело индивидуально, и успех зависит от множества факторов, включая наличие доказательств и правильность оформления документов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Взысканию задолженности