Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

(1 ответ)

Здравствуйте, оформили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, поменяли место работы, с новой работы подали снова заявление в сфр для назначения выплаты и получили одобрение, можно ли получить пропущенные выплаты за 3 месяца, пока меняли место работы ? (Эти 3 месяца работали по договору ГПХ)

Пупов Виктор Юрьевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Да, вы можете получить пропущенные выплаты за период смены места работы, включая месяцы, когда были трудоустроены по договору ГПХ.

Порядок действий следующий:

Шаги для восстановления выплат

Обратитесь в ПФР (или МФЦ): Вам необходимо подать письменное обращение в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр с просьбой возобновления выплаты пособия за пропущенный период.

Предоставьте необходимые документы: К заявлению приложите подтверждающие документы, такие как трудовые договоры или договора ГПХ, справки о доходах с предыдущего работодателя и нового работодателя, а также подтверждение факта ухода за ребёнком.

Подайте заявление повторно: Если ваша ситуация изменилась (например, сменилось место работы), важно своевременно уведомлять органы социальной защиты населения или ПФР. Подав новое заявление с указанием обстоятельств изменения вашего статуса, вы сможете восстановить выплату за пропущенные периоды.

Что говорится в законодательстве?
Согласно Федеральному закону №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Выплаты предоставляются за фактически отработанное время, независимо от типа трудового соглашения (работа по найму или договор ГПХ).
За период отсутствия своевременного обращения выплата начисляется автоматически при условии подачи всех необходимых документов.
Таким образом, вам необходимо обратиться в компетентные органы и представить доказательства занятости в указанный промежуток времени, чтобы восстановить получение пособий за три пропущенных месяца.

Гость
Благодарю вас, Виктор Юрьевич, за квалифицированную поддержку!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация связана с получением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при смене места работы. Важно отметить, что право на такие выплаты сохраняется только при определённых условиях.

1. Трудовой договор: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только тем работникам, которые заключили трудовой договор. Если вы временно работали по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то это не даёт права на получение данного пособия за период работы по ГПХ, так как такие договоры не предполагают социального страхования, включая страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. Пропущенные выплаты: Поскольку вы указали, что работали по договору ГПХ в течение этих 3 месяцев, вы не имели права на получение пособия за этот период. Соответственно, получить пропущенные выплаты за это время не представляется возможным.

3. Дальнейшие действия: Если вы теперь трудоустроены по трудовому договору на новом месте работы, вы можете продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с момента одобрения вашего заявления в Социальном фонде России (СФР).

Рекомендую проконсультироваться с вашим работодателем или обратиться в местное отделение СФР для получения более детальной информации по вашему конкретному случаю.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам