Компенсация при увольнении декретницы?

(3 ответа)

Увольняюсь с работы после непрерывного декрета в 6 лет. Положена ли компенсация, если основной отпуск уже использовала до выхода в декрет.

Муратова Эллина Артемовна
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
01.02.2026 16:39
Телефон

Письменная консультация

В вашем случае речь идет о возможности получения компенсации при увольнении после долгого пребывания в отпуске по уходу за ребенком — в данном случае, после шестилетнего декретного отпуска.

Ниже я изложу основные положения законодательства, касающиеся вашего вопроса:

Общий порядок увольнения и компенсации:
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении по инициативе работодателя или по инициативе работника, в том числе после длительного отпуска по уходу за ребенком, работник имеет право на выходное пособие (компенсацию), если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

В случае увольнения по собственному желанию, компенсация не предусмотрена законом.
Условия выплаты компенсации (выходного пособия):
Обычно выходное пособие предоставляется при увольнении по сокращению штатов, ликвидации предприятия или по инициативе работодателя.
В случае увольнения по собственному желанию (например, после выхода из декрета по собственному желанию), законом не предусмотрена обязательная компенсация.

Особенности, связанные с длительным отпуском по уходу (более 6 лет):
Закон прямо не регулирует выплаты при увольнении после длительного отпуска по уходу за ребенком.
Однако, в большинстве случаев, если вы увольняетесь по собственному желанию, компенсация не полагается.
В случае, если увольнение происходит по инициативе работодателя, то вам может быть положена компенсация в соответствии с трудовым договором или коллективным соглашением.

Использование отпуска:
Вы уже использовали все отпуска до выхода в декрет. Закон предусматривает, что отпуск предоставляется за отработанный период, однако при увольнении по собственному желанию компенсации за неиспользованный отпуск обычно не выплачивается, если отпуск полностью отгулян.
Рекомендации:
Если вы увольняетесь по собственному желанию после длительного декретного отпуска, скорей всего, компенсация не положена.
Если есть особые условия трудового договора или коллективного соглашения, возможны дополнительные выплаты.

Перед увольнением рекомендуется ознакомиться с условиями трудового договора и коллективным соглашением, а также проконсультироваться с юристом, чтобы уточнить все нюансы.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года
14.11.2025 14:02
Телефон

Здравствуйте! При увольнении после длительного декрета компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально отработанным дням. Если основной отпуск использован до декрета, дополнительная компенсация не предоставляется.

✏️ Задавайте вопросы, готов помочь! Обращайтесь в Telegram или MAX— все контакты в профиле юриста. Колоколов Е.К., опытный юрист
Наталья
14.11.2025 14:04

Почему не посчитали отпуск по беременности и родам 140 дней из которых тоже высчитывают как основной отпуск

Домрачев Сергей Владимирович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
14.11.2025 14:33
Телефон

Да, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после непрерывного декрета в 6 лет, даже если основной отпуск был использован до выхода в декрет.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Наталья
14.11.2025 14:38

Какой закон это предусматривает?

Домрачев Сергей Владимирович
Домрачев Сергей Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
14.11.2025 14:43

Ссылки на законы и другие нормативные документы предоставлю в рамках индивидуальной консультации.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения.

Если вы использовали весь основной отпуск до ухода в декретный отпуск и не успели наработать новые дни отпуска после выхода из него, то компенсация за неиспользованный отпуск вам не полагается, поскольку у вас нет неиспользованных дней отпуска.

Однако, если в течение шести лет декрета вы имели право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, который не был использован (например, если вы официально вышли на работу между периодами декретного отпуска), то вам может быть положена компенсация за эти неиспользованные дни.

Также стоит учесть, что периоды отпуска по уходу за ребенком (декретные отпуска) не включаются в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это означает, что в период нахождения в декрете у вас не накапливаются дни отпуска.

В любом случае, рекомендуется проконсультироваться с вашим отделом кадров или с профессиональным юристом для получения более точной информации, основанной на вашей конкретной ситуации и всех имеющихся деталях.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
609 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
441 вопрос за сутки
Гравит Дина Александровна Юрист в Липецке Бучко Марина Леонидовна Адвокат в Курске Василенко Василий Тихонович Адвокат в Москве Борисов Кирилл Игоревич Юрист в Москве Князьков Александр Александрович Адвокат в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам