Что делать если из заработной платы удерживают деньги за сан.книжку?

(1 ответ)

Здравствуйте, что делать если я уволилась по собственному желанию и должна получить зарплату, но руководитель вычел из заработной платы деньги за санитарную книжку, я работала не официально

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Вам незаконно удержали деньги за санитарную книжку. Поскольку работали неофициально, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на руководителя. Требуйте возврата удержанной суммы. Без официального трудоустройства сложно доказать правомерность удержания. Заработную плату обязаны выплатить полностью. ​​

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько моментов:

1. Трудовые отношения: Поскольку вы работали неофициально, это означает, что ваши трудовые отношения не были документально оформлены. Это может осложнить процесс доказательства ваших требований.

2. Доказательства: Если у вас есть какие-либо доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений (переписка, свидетельства коллег, записи о выплатах и т.д.), это может помочь в защите ваших интересов.

3. Санитарная книжка: Вопрос о вычете за санитарную книжку может быть спорным. Обычно такие расходы несет работодатель, если это требуется для выполнения работы. Однако, поскольку вы работали неофициально, договоренности могли быть устными и не зафиксированными.

4. Переговоры с работодателем: Попробуйте сначала урегулировать вопрос мирным путем, обсудив ситуацию с бывшим работодателем. Возможно, удастся достичь соглашения о выплате остатка заработной платы.

5. Обращение в трудовую инспекцию: Несмотря на неофициальный характер работы, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и, возможно, помогут в решении вопроса.

6. Судебные разбирательства: Как крайняя мера, вы можете обратиться в суд. Однако учтите, что без официальных документов и доказательств ваши шансы могут быть ограничены. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для оценки перспектив дела.

Подводя итог, при неофициальном трудоустройстве ваши возможности ограничены, но не исключены. Постарайтесь собрать максимум доказательств и, при необходимости, обратитесь за консультацией к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
296 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву