Командировочные?

(3 ответа)

Здравствуйте, прохожу процедуру банкротства, меня направили в командировку и выплачивают суточные на питание. Мне финансовый отдел или управляющий сказала, что мне суточные на питание не положены. Так ли это? И что делать.

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!
Суточные – компенсационная выплата, предусмотренная ст. 168 ТК РФ. Она возмещает расходы работника и не является «доходом», который подлежит изъятию при банкротстве (п. 7 ст. 213.25 ФЗ-127: удержания возможны только из зарплаты и иных доходов, но не из компенсаций). Поэтому отказ незаконен.
Действия:

Направьте работодателю письменное требование о выплате, сославшись на ст. 168 ТК РФ и п. 7 ст. 213.25 ФЗ-127.
При игнорировании – жалоба в ГИТ или прокуратуру; можно взыскать через суд с неустойкой.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по банкротству физических лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Праздникова Елена Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Добрый день! Должнику-банкроту в процедуре банкротства положен прожиточный минимум, который на сегодняшний день составляет 19 338 рублей в месяц. Все выплаты, сверх этой суммы нужно исключать из конкурсной массы путем подачи заявления в Арбитражный суд в рамках дела о банкротстве. Если суд удовлетворит заявление об исключении суточных на питание, финансовый управляющий будет обязан вам их выдать.

Праздникова Елена Викторовна, юрист, арбитражный управляющий
Камынин Илья Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый день недостаточно данных, необходимо изучить ваш трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и документы относящиеся к командировкам, в которых будет указанно какие выплаты вам положены, что бы Вас подробно проконсультировать в данной ситуации направьте мне в личные сообщения ваш трудовой договор.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В процессе банкротства действительно накладываются определенные ограничения на финансовые операции должника. Однако суточные, выплачиваемые работодателем на период командировки, являются компенсацией расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей, а не доходом, который может быть обращен в конкурсную массу.

Тем не менее, в зависимости от условий командировки и внутренней политики компании, суточные могут рассматриваться по-разному. Обычно они должны выплачиваться, так как это необходимо для выполнения вами рабочих обязательств.

Рекомендую вам предпринять следующие шаги:

1. Письменно уточните позицию: Обратитесь в письменной форме к вашему финансовому отделу или управляющему с просьбой разъяснить, на каком основании вам отказали в выплате суточных.

2. Проконсультируйтесь с арбитражным управляющим: Обсудите эту ситуацию с вашим арбитражным управляющим. Они могут дать разъяснения относительно того, как суточные должны рассматриваться в контексте вашего банкротства.

3. Обратитесь за юридической консультацией: Если ситуация не разрешится, возможно, стоит проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве и банкротстве. Это поможет вам понять, не нарушаются ли ваши права.

Важно документально зафиксировать все ваши запросы и ответы, чтобы в случае необходимости использовать их для защиты своих интересов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
219 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Банкротству физических лиц