Основной отпуск мобилизованному положен, если уже был отпуск по семейным обстоятельствам?

(1 ответ)

Муж на СВО был в отпуске в марте, затем в июле по семейным обстоятельствам, по графику в ноябре отпуск, обязали ли его отпустить?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Если мобилизованный сотрудник уже использовал отпуск по семейным обстоятельствам, это не лишает его права на ежегодный основной отпуск. Его обязаны отпустить в установленный графиком срок, независимо от предыдущих отпусков. Льготные условия отдыха для участников СВО установлены законодательно​.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, военнослужащие, в том числе участвующие в специальной военной операции (СВО), имеют право на ежегодный отпуск. Однако предоставление отпуска может быть ограничено в зависимости от специфики службы и оперативной необходимости.

Отпуск в ноябре, который указан в графике отпусков, должен быть предоставлен, если нет особых обстоятельств, требующих отзыва военнослужащего на службу. Если отпуск уже был утвержден в графике, то командование должно предоставить его в указанные сроки, за исключением случаев, когда имеются веские основания для отмены или переноса отпуска (например, необходимость участия в неотложных служебных мероприятиях).

Если командование отказывает в предоставлении отпуска, то военнослужащий имеет право обратиться с письменным заявлением к вышестоящему командованию или в военную прокуратуру для защиты своих прав.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве, для получения более детальной информации и помощи в конкретной ситуации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам


Вы недавно смотрели