Выходное пособие женат военнослужащих?

(1 ответ)

Положено ли мне выходное пособие по увольнению из-за перевода супруга военнослужащего в другую местность службы, если приказ о его назначении на новую должность был в мае, а расписались мы в июне? А приказ об исключении из списков части был в июле. Как я понимаю, приказ о назначении не играет роли, ведь на момент увольнения я была его супругой.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, при увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ («переезд в другую местность вместе с супругом-военнослужащим, переведённым по службе») работодателю выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка за две недели (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). Значение имеет лишь то, что:
• на день расторжения договора вы состоите в браке;
• у супруга есть приказ о переводе в другую местность.
Когда издан приказ (до свадьбы либо после) роли не играет. Предъявите работодателю копию приказа о переводе и свидетельство о браке — пособие обязаны выплачивать.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выходное пособие при увольнении в связи с переводом супруга-военнослужащего в другую местность предусмотрено для супругов военнослужащих. Важным условием для получения выходного пособия является факт, что на момент увольнения вы состояли в браке с военнослужащим, который переведен на новое место службы.

В вашем случае, если на момент увольнения вы уже были в браке, а приказ об исключении супруга из списков части был уже после вашей регистрации брака, то вы имеете право на выходное пособие. Дата приказа о назначении супруга на новую должность не имеет решающего значения, поскольку факт нахождения в браке на момент увольнения подтверждает ваше право на пособие.

Рекомендуется предоставить работодателю копии подтверждающих документов, таких как свидетельство о браке и приказ об исключении из списков части, чтобы подтвердить ваше право на выходное пособие. Если у работодателя возникнут вопросы или сложности, вы можете обратиться за дополнительной консультацией в юридическую службу или трудовую инспекцию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
296 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам