Пенсия?

(1 ответ)

Добрый день! Подскажите, у меня смешанной выслуги 27 лет, положена ли пенсия после 45 лет, если на момент увольнения со службы не хватало 4 месяца до 45 лет? После увольнения я не работала

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Если вы уволены со службы и на день увольнения вам не было 45 лет (не хватало 4 месяца), то пенсию «по смешанному стажу» обычно не назначают, потому что возраст должен быть выполнен именно на дату увольнения. То, что вы потом не работали, не помогает. Проверьте точное основание увольнения и выслугу в вашем пенсионном отделе: иногда есть исключения.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Согласно российскому законодательству (Федеральный закон №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...»), право на пенсию за выслугу лет военнослужащие (а также сотрудники МВД, МЧС, ФСИН и др.) приобретают при одновременном соблюдении двух условий:

1. Наличие установленной выслуги лет: как правило, не менее 20 лет "льготной" выслуги либо смешанной выслуги в эквиваленте, установленном законом (например, 12,5 лет в льготном исчислении и остальное по общим правилам, чтобы в сумме получилось 25 лет смешанной выслуги).
2. Возраст: если выслуга составляет 25 лет (смешанной), то право на пенсию возникает при достижении 45 лет.

В вашей ситуации:
- Смешанная выслуга 27 лет имеется — требование выполнено.
- На момент увольнения вам не хватало 4 месяцев до 45 лет — то есть на дату увольнения возрастное условие не было выполнено.

Могу ли я оформить пенсию после наступления 45 лет, если на момент увольнения не работала и не служила?

Ответ: Да, вы имеете право оформить пенсию за выслугу лет по достижении 45 лет, даже если на момент увольнения возрастное требование не было выполнено. Ваше право на пенсию сохраняется, и вы можете подать заявление в пенсионный орган (через подразделение кадров бывшей службы или напрямую в орган соцзащиты/пенсионный фонд, если речь о МВД, МЧС и т.п.) после наступления 45 лет. "Дорабатывать" недостающие месяцы службы не требуется — главное, чтобы на день назначения пенсии было выполнено оба условия: достаточная выслуга и возраст.

Важный нюанс:
Пенсия будет назначаться не с даты увольнения, а с даты достижения 45 лет и подачи заявления (если вы подадите заявление позже — с даты обращения).

Рекомендации:
- Подготовьте документы, подтверждающие выслугу лет (справки, выписки из приказов, удостоверение личности и т.д.).
- Подайте заявление на назначение пенсии, как только исполнится 45 лет (или позже, если возраст уже наступил).
- Если есть сложности с подтверждением стажа/выслуги — обратитесь в архив или кадровую службу бывшего работодателя.

Если возникнут дополнительные вопросы по перечню документов или порядку подачи — обращайтесь!

С уважением,
юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
321 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам