Оплата классного руководства?

(1 ответ)

Учитель ушел в отпуск,за него назначен классным руководителем другой педагог, положена ли выплата президентская 10000 руб?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Президентская доплата 10 000 руб. выплачивается тому педагогу, на которого ОФИЦИАЛЬНО возложены обязанности классного руководителя приказом директора (п. 3 Правил, утв. ПП РФ № 1001/2020). Если учитель лишь замещает коллегу на период отпуска без изменения приказа, классное руководство за ним не закреплено — доплата остаётся за основным классруком, даже во время его отпуска. Получить выплату можно только при издании нового приказа о назначении вас классным руководителем (а прежнего — об освобождении); тогда деньги выплачиваются с первого числа месяца, следующего за назначением.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с указом президента России о выплатах классным руководителям, право на получение выплаты в размере 10 000 рублей предоставляется педагогам, которые выполняют функции классного руководителя. Однако, если учитель временно заменяет основного классного руководителя на период его отпуска, то формально он выполняет эти обязанности на временной основе.

Для уточнения, положена ли ему соответствующая выплата, важно обратиться к локальным нормативным актам образовательного учреждения, поскольку они могут содержать более конкретные положения о подобных случаях. Также стоит проконсультироваться с бухгалтерией или кадровой службой, так как они могут предоставить информацию о практическом применении данного указа в вашей конкретной ситуации.

В общем случае, если обязанности классного руководителя выполняются временно и это отражено в документации, то есть вероятность, что временно исполняющий обязанности педагог может претендовать на выплату. Однако окончательное решение зависит от внутренних положений образовательного учреждения и трактовки нормативных актов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом