-
Вопрос № 00109765
Гражданка Казахстана
07.07 я заехала в Россию
26.09 сделала временную регистрацию на год на основании трудового договора,на следующий день сделала временную годовую регистрацию в квартире до 08.07.2025
17.10 уволилась по собственному и больше нигде не числюсь работником.
Имеет ли временная регистрация основание на легальное пребывание до указаного срока(08.07.26)?Или же мне нужно уехать в теченик 9 дней,которые остались по миграционной карте?
Ваша временная регистрация (миграционный учёт) была оформлена на основании трудового договора. При увольнении (прекращении ТД) основание для длительного легального пребывания гражданина ЕАЭС (Казахстан) пропадает. Срок вашего пребывания сокращается. Вам необходимо в течение 15 дней с даты увольнения заключить новый трудовой договор. Если этого не сделать, вы должны выехать из РФ. Срок пребывания, не связанный с работой, для граждан Казахстана составляет 90 дней со дня въезда. Вы въехали 07.07, 90 дней истекает примерно 05.10. Временная регистрация до 08.07.2025 не является самостоятельным основанием для пребывания после увольнения. Срок в 15 дней для поиска новой работы отсчитывается с даты увольнения (17.10). Так как 90 дней с момента въезда уже прошли, у вас есть 15 дней (до 01.11) для поиска новой работы и заключения договора. В противном случае вам необходимо выехать из РФ.
Точно ли у меня есть 15 дней?Я читала, что только у людей с патентом есть 15 дней.
Точно ли у меня есть 15 дней?Я читала, чтт только у людей с патентом есть 15 дней
Да, у вас есть 15 дней для поиска новой работы после увольнения, даже если у вас нет патента. Это правило касается всех граждан ЕАЭС, включая граждан Казахстана.







