Наличие не призывного заболевания дает право на обжалование 328 ч2. УК РФ?

(2 ответа)

После 2ух месяцев работы обнаружилось не призывное заболевание, не хожу на работу из за постоянных болей в ногах и спине. Просил работодателя дать не оплачиваемый отпуск по причине болей, не выдал.

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Нет, наличие непризывного заболевания, обнаруженного после трудоустройства, не дает права на обжалование приговора по статье 328 часть 2 УК РФ. Обжалование приговора по статье 328 УК РФ (Уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы) возможно только по основаниям, предусмотренным Уголовно-процессуальным кодексом РФ, таким как: Неправильное применение уголовного закона (например, если заболевание существовало до призыва и его не учли). Нарушение уголовно-процессуального закона. Несправедливость приговора. Ваше заболевание и связанное с ним отсутствие на работе (даже если оно является "непризывным") не имеют прямого отношения к составу преступления, предусмотренного статьей 328 УК РФ, которая наказывает именно за уклонение от призыва на военную службу или альтернативную гражданскую службу, а не за проблемы с трудоустройством или здоровьем, возникшие после начала работы по распределению (если речь идет об АГС). Ваша ситуация с работодателем по поводу отпуска и болей в ногах относится к трудовым правоотношениям, а не к уголовному преследованию за уклонение. Если Вы были осуждены по ст. 328 ч. 2 УК РФ (уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы), а заболевание, дающее право на освобождение от службы, было выявлено уже в процессе ее прохождения, это может быть основанием для обращения о пересмотре приговора ввиду новых обстоятельств или для досрочного увольнения с АГС по состоянию здоровья, но не для прямого обжалования, как такового.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
Юристы по уголовным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Базылев Евгений Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

На момент призыва было ли у вас такое заболевание или нет?

Гость

нет, только после 2х месяцев на работе прошёл ВВЭ, результаты которого отправили в филиал военного округа на рассмотрение 25 авг., более месяца назад

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые стоит рассмотреть:

1. Медицинская документация: Прежде всего, вам необходимо обратиться к врачу для получения официального медицинского заключения о вашем состоянии здоровья. Это может быть справка от терапевта или профильного специалиста, подтверждающая ваше заболевание и необходимость временного освобождения от работы.

2. Больничный лист: Если ваше состояние здоровья действительно не позволяет вам выполнять рабочие обязанности, вы имеете право оформить больничный лист. Это позволит вам официально быть освобожденным от работы и получить пособие по временной нетрудоспособности.

3. Отпуск без сохранения заработной платы: Согласно Трудовому кодексу РФ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя. Однако, в случае тяжёлой жизненной ситуации или состояния здоровья, вы можете повторно обратиться к работодателю с заявлением и приложить медицинское заключение, чтобы обосновать свою просьбу.

4. Обращение в трудовую инспекцию: Если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для получения консультации и возможной защиты ваших интересов.

5. Юридическая консультация: Рекомендуется обратиться к юристу для более детального анализа вашей ситуации и выработки стратегии дальнейших действий.

Важно действовать в рамках закона и иметь все необходимые документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и невозможность выполнять рабочие обязанности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
249 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам