-
Вопрос № 00101855
Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, если иностранный гражданин с патентом Москвы (серия 77), работая в Москве, начинает работать в Московской области по другому патенту по Московской области (серия 50) у того же работодателя. Какие уведомления должен направить работодатель? Договор с ним не расторгался, поменялся лишь субъект осуществления трудовой деятельности и патент сменился с московского на МО. Если подавать уведомление, то куда? В московский МВД и МО или только в МВД по МО?
Здравствуйте. С 1 сентября 2025 года для иностранных граждан вводится единый патент на работу в Москве и Московской области. Новый порядок трудоустройства установлен Федеральным законом № 121-ФЗ и межрегиональным соглашением. Иностранный гражданин сможет легально работать на всей территории столичного региона - как в Москве, так и в Подмосковье - на основании документа, выданного одним из субъектов. Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней уведомить миграционные органы о приеме на работу иностранца. Это правило действует при смене региона работы внутри соглашения (Москва ↔ МО). Сделать это можно онлайн через портал Госуслуг или лично.
Распространяется ли это на иностранца, у которого один патент Московский, а второй (МО) является его дополнением? Получается платить надо за оба, даже если будет работать в 1 субъекте.
Если работник перешёл с московского патента на подмосковный, лучше всего уведомить обе стороны: в Москве – о прекращении работы по старому патенту, в Подмосковье – о начале работы по новому. Так Вы избежите риска штрафов и вопросов от МВД.
Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанным в профиле контактам
Нужно уведомить МВД по Москве, так как работник больше не будет использовать московский патент.
У нас есть только 2 уведомления, об увольнении и приеме. Получается надо расторгать договор и принимать заново?
