Имею ли я преимущественное право при сокращении?

Добрый день! Учитель имеет нагрузку 1 ставка, из низ 13 урочных часов и 5 внеурочной деятельности. Требует со следующего года убрать внеурочку и дать ему нагрузку педагога-библиотекаря, которая на сегодня…

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Работник не вправе требовать предоставление ему «нагрузки педагога-библиотекаря», так как данная должность не является вакантной. Наличие у работника…

Романюк Вероника Игоревна

Здравствуйте, Вика. Ох уж эти педагоги) Вакансия педагога-библиотекаря уже занята, вынести решение об увольнении библиотекаря только потому что у другого…

Добрый день! Сотрудница работает в организации на 1,5 ставки (1,00 основная, срочно; 0,5 внутреннее совместительство, срочно). На момент окончания основного трудового договора сотрудница будет в отпуске по беременности и родам…

Субботина Галина Николаевна

В вашей ситуации работодатель не обязан переводить сотрудницу с внутреннего совместительства на основное место работы, но может сделать это по…

Как я могу отказаться от привлечения работы по трех сменному графику в ОАО Ржд. На какие статьи и законы ссылаться. Работаю по коллективному трудовому договору. Норма часов 130, фактически будет…

Мингазов Юрий Саитгареевич

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в…

Морозов Эдуард Васильевич

Сошлитесь на коллективный договор, пригрозив, что если переведут на такой режим работы, то вы обратитесь в инспекцию по труду и…

Наш работодатель предоставляет отпуска как хочет и так же их оплачивает. График отпусков не действует. из 14 дней положенных матери двух несовершеннолетних детей дает только 9 дней. Темпиратурный режим не…

Буланкина Светлана Николаевна

Есть Госинспекция труда.

Работаю в ОАО РЖД,есть двое несовершеннолетних детей по 7 лет и совершеннолетний 21 год могут ли отправить в командировку?

Бирючев Александр Николаевич

Добрый день! Согласие работника на направление в командировку требуется только, если ребенку не исполнилось 3 года. Тем не менее, есть…

Сабанин Евгений Николаевич

Здравствуйте. Вы можете быть направлены в командировку, если воспитываете детей совместно с другим родителем. Если же Вы — родитель‑одиночка, воспитываете…

Добрый день! Муж работал у нас в городе, по семейным обстоятельствам переводом оформился на север. Забрал на работе документы, был уволен(и должен был на следующий день уже быть оформлен на…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Муж имеет право требовать перевода без потери стажа и льгот. Отдел кадров обязан обеспечить непрерывность трудового пути. Рекомендовано направить…

Здравствуйте. Я вдова участника сво. Есть удостоверение ветерана боевых действий как семья погибшего. Супруг погиб в 2022 году в составе чвк Вагнер Есть двое несовершеннолетних детей. Если я уволюсь с…

Кузнецов Александр Сергеевич

Как вдова участника СВО, имеющая удостоверение ветерана боевых действий как семья погибшего, и воспитывающая двоих несовершеннолетних детей, вы имеете право…

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеют ли право отправить мужа в командировку, если я (жена) работаю в ночные смены. У нас двое несовершеннолетних детей. И законно ли то, что работодатель говорит, что…

Ватолин Александр Иванович

Да, имеют, но только с письменного согласия мужа. Согласно ст. 259 ТК РФ, родители детей до 14 лет, если второй…

Арахова Диана Алексеевна

Работник вправе отказаться от командировки только в установленных законом случаях, например, если он является единственным родителем или ухаживает за ребёнком-инвалидом.

Была устроена в школу по внешнему совместительству на время декретного отпуска основного сотрудника. Затем ушла сама в декретный отпуск. В это время вышла из своего декретного отпуска основной сотрудник и…

Арахова Диана Алексеевна

Работодатель не имел права увольнять вас во время отпуска по уходу за ребёнком, даже если вы были внешним совместителем и…

Добрый вечер. Работаю воспитателем в детском саду ,стаж 14,5 лет. Имею диплом среднего специального педагогического образ + переподготовка именно по профилю дошкольная педагогика.(Имею 2х несовершеннолетних детей) Сегодня руководитель сообщил,что в…

Арахова Диана Алексеевна

Согласно Трудового кодекса РФ, при сокращении численности работников преимущественное право на оставление на работе имеют лица с более высокой квалификацией…

Здравствуйте, я в разводе имею 2х несовершеннолетних детей (11и 8 лет) Работаю медсестрой в поликлинике, наше отделение хотят сократить, могут ли меня сократить?

Каравайцева Елена Александровна

Здравствуйте. Вы имеете преимущество оставления на работе.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в сложившейся ситуации. На данный момент я работаю единственным кормильцем в семье — у меня жена и двое несовершеннолетних детей, один из которых…

Шуйская Татьяна Сергеевна

Здравствуйте! Увольнение по собственному желанию должно происходить при наличии соответствующего волеизъявления со стороны работника. Если Вы увольняться не намерены, не…

Чеботарев Василий Сергеевич

Соглашайтесь только на увольнение по соглашению сторон при условии выплаты не менее 3-х средних за последний год заработных выплат. Не…

Здравствуйте. Работаю на госслужбе в отношении меня завели проверку и на комиссии предварительно вынесли увольнение в связи с утратой доверия,но при этом еще наш отдел полностью сокращают и на руках…

Голубицкая Елена Владимировна

В описанной ситуации ключевое значение имеет приоритет правового основания увольнения. Увольнение в связи с утратой доверия (п. 7.1 Ч. 1…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Изъятие денег и будущие торги это нормально. Это последовательные шаги одной процедуры. Автомобиль, скорее всего, продадут. Если только вы…

Могут ли меня сократить,если из трёх ставок в отделе у сотрудниц равный уровень образования,одна сотрудница \'неувольняемая\'-у неё ребенок до 3 лет,у второй двое несовершеннолетних детей,а у меня намного больше стаж…

Собанин Виктор Викторович

Могут Вас уволить.

Здравствуйте. Работодатель издал приказ о перемещения в другое подразделение организации отдалённость от места жительства 3.5 часа, тем самом вынуждая написать заявление об увольнении, давление со стороны руководства. При том, что…

Кравченко Роман Геннадьевич

Добрый день. Перемещение работника допускается без получения от него согласия (ч. 3 Ст. 72.1 ТК). Работодателю достаточно подготовить приказ о…

Арахова Диана Алексеевна

Ваша ситуация может квалифицироваться как незаконный перевод или перемещение с ухудшением условий труда без вашего согласия, вы вправе обжаловать действия…