Прочие: вопросы и ответы — страница 597

нет. Кассация не рассматривает ходатайства по СИД. Инициатива суда не применяется. пересмотра не будет.Кассация оставит решение суда, апелляцию в силе, жалобу - без удовлетворения. НЕСОГЛАСИЕ с судебным решением - не основание для пересмотра дела в кассации. В апелляции и кассации было/есть ваше несогласие. Это плата за экономию на юристе. Платить по факту вы будете теперь в сумме в несколько раз кратной суммы требований по иску. Юридические ошибки стоят дорого.

Добрый день. За предоставлением статуса матери-одиночки следует обратиться в органы соцзащиты по месту жительства непосредственно после получения свидетельства о рождении и получении справки №25 (на основании заявления на получение справки, госпошлина за выдачу справок из архива ЗАГС составляет 200 рублей). Документ можно оформить через МФЦ, портал "Госуслуги".

Несовершеннолетнему грозит судебное разбирательство и выплата компенсации совершеннолетнему потерпевшему за причинённый моральный вред. Толпа друзей может сброситься на помощь другу и побыстрее собрать сумму компенсации морального вреда. Степень тяжести вреда здоровью потерпевшего не повлияет на размер компенсации морального вреда. Может быть взыскано до двухсот тысяч рублей.

Вам бы ЭЭГ 6-ти часовой под видео наблюдением сделать, и с результатами идти на прием к эпилептологу. Только эпилептолог ставит этот диагноз, и умеет точно читать ЭЭГ и РЭГ. На основании результатов обследования ЭЭГ выяснится, есть у Вас этот диагноз или нет. Говорю заранее, 2-х или 3-х часовое ЭЭГ вряд ли даст точного результата. Чем дольше будут снимать ваши данные в спящем режиме, тем точнее результат.

Если у Вас эпилепсия не подтвердится, никто не имеет право Вам помешать в получении водительских прав.

Желаю Вам успехов и удачи!!!

Добрый день.

В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

В описываемом случае, Вы должны понимать, что если между Вами (как самозанятым) и «работодателем» заключен гражданско-правовой договор (например: договор оказания услуг), то Вы не можете подчиняться приказам и требованиям «работодателя». В рамках договора между «работодателем» и самозанятым Вы обязаны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены в разделах «предмет договора», «обязанности сторон». То есть Вы должны выполнять свои действия, направленные на выполнение своих обязанностей в рамках договора.

Работодателю подчиняются только те работники, у которых заключен трудовой договор в соответствии с нормами трудового законодательства. У всех остальных, которые заключили договор оказания услуг (договор подряда и т.п.) отсутствует обязанность подчиняться работодателю, так как понятие «работодатель» и локальные акты, издаваемые работодателем, не могут распространять свои действие на лиц, с которыми заключены вышеназванный договор. В данном случае вторая сторона договора является не работодателем, а заказчиком, в связи с чем нормы трудового законодательства не распространяются на стороны договора.

Таким образом, все требования, которые выдвигает Вам вторая сторона договора не является обязательным к исполнению, если эти требования не вытекают из условий заключенного договора.

С Уважением,
Мосоян Алиса Олеговна

Здравствуйте, обратитесь в приемную комиссию колледжа и уточните, почему оценка за итоговый проект не была учтена. Возможно, это просто ошибка, которую можно быстро исправить. Если устное обращение не помогает, напишите официальное заявление на имя руководителя приемной комиссии или директора колледжа с просьбой пересмотреть ваш балл с учетом всех оценок.Если колледж отказывается пересматривать ваш балл, вы можете обратиться в вышестоящие образовательные органы, такие как департамент образования вашего региона, с жалобой на действия колледжа.

Проанализировав вашу ситуацию, можно сделать следующие выводы:

1. Согласно условиям договора, заключенного в 2021 году, срок его действия составляет 6 месяцев. После истечения этого срока, договор прекращает свое действие.

2. Вы возобновили обучение в 2024 году, то есть уже после истечения срока действия первоначального договора. Это означает, что условия этого договора на вас не распространяются.

3. Вы приобрели новый пакет практических занятий в 2024 году. Это фактически новый договор, условия которого должны быть рассмотрены отдельно.

4. В новом договоре отсутствует пункт о возможности возврата денежных средств только в течение 2 недель. Это условие не может быть применено к вашей ситуации.

5. Пункт о невозврате денежных средств "в случае расторжения договора по вине или инициативе обучающегося" может быть оспорен, так как вы не расторгали договор, а просто приостановили обучение.Исходя из этого, я считаю, что вы имеете право на возврат денежных средств за неизрасходованные занятия. Вы можете обратиться к руководству автошколы с письменным требованием о возврате средств. Если они откажут, вы можете обратиться в суд, ссылаясь на: - Гражданский кодекс РФ (статьи о договорах возмездного оказания услуг)- Закон "О защите прав потребителей"В суде вы сможете доказать, что автошкола необоснованно отказывает вам в возврате денежных средств за неизрасходованные занятия. Судебная практика, как правило, встает на сторону потребителя в подобных ситуациях.Желаю вам успешного разрешения этого вопроса!

Информация, которая предоставляется вместе с документами на замену паспорта проверяется в течение 1 месяца, в том числе и прописка.В течение семи календарных дней после выписки вы обязаны зарегистрироваться в новом месте, иначе предусмотрены штрафы. Прописку можно проверить на ГосУслугах инструкция- – на Государственном портале электронных услуг; – В разделе «Справки, выписки» выбрать услугу «Справка о месте регистрации граждан»; – Оформить заявку на получение услуги; – Нажать кнопку «Отправить» и Вы моментально получите справку о вашем месте регистрации!

1. Внесение штампа о гражданстве РФ в свидетельство ребенка не зависит от наличия или отсутствия штампа о прописке в вашем паспорте. Это отдельная процедура.

2. Что касается вашей прописки, то да, сотрудники миграционной службы могут проверить ее актуальность при рассмотрении документов на внесение штампа в свидетельство ребенка.

3. Если штамп о прописке в вашем паспорте окажется недействительным (пустым), это может повлечь следующие последствия: - Вам могут предложить оформить новую регистрацию по месту жительства. Это можно сделать самостоятельно или с помощью органов миграционной службы.- В некоторых случаях, при отсутствии действующей регистрации, могут возникнуть сложности при оформлении документов на ребенка. Однако это не является препятствием для внесения штампа о гражданстве.Мой совет: - Не волнуйтесь раньше времени. Дождитесь решения по документам на внесение штампа о гражданстве ребенка.- Если при рассмотрении ваших документов возникнут вопросы по поводу вашей регистрации, будьте готовы их оперативно решить.- Не скрывайте отсутствие штампа о прописке, будьте честны с сотрудниками миграционной службы. Это поможет избежать дополнительных проблем.Главное - действуйте открыто и конструктивно. Надеюсь, что все пройдет благополучно. Если возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться.

Письменная консультация

Ваш вопрос касается возможности возвращения на работу в РФ через границу с Абхазией, а также оформления миграционных документов для гражданина Казахстана.Ниже — письменная консультация.Вопрос: Можно ли гражданину Казахстана, работающему в РФ по патенту, вернуться на работу через границу с Абхазией, минуя оформление миграционной карточки (МК)? Также — обязательно ли пересекать границу только с Казахстаном, или допустимо через Абхазию?Ответ: В соответствии с законодательством РФ, для въезда иностранного гражданина в РФ и последующего трудоустройства необходимо соблюдать миграционные требования, включая оформление миграционной карты (МК) при пересечении границы.Ключевые моменты: Обязательность оформления МК: Согласно статье 5 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ», при пересечении государственной границы РФ иностранные граждане обязаны оформить миграционную карту (или иной документ, удостоверяющий личность и основание въезда). В большинстве случаев, при въезде через наземные пункты пропуска, МК оформляется автоматически при проходе границы.Пересечение границы с Абхазией: Абхазия является частично признанной республикой и не входит в состав РФ, однако у нее есть соглашения с РФ о взаимном пропуске границы. Для граждан Казахстана, въезжающих в РФ через границу с Абхазией, необходимо учитывать, что: Оформление МК в этом случае возможно по общим правилам, если граница считается пограничным пунктом РФ. Не все пункты пропуска в Абхазии оборудованы для оформления МК, а некоторые границы — внутренние или пограничные по особым правилам.Рекомендуемые действия: Для возвращения в РФ с целью работы желательно пересекать границу в официальных пунктах пропуска, где оформляется МК. В случае, если планируется въезд через Абхазию, необходимо уточнить в пограничных службах или отделе кадров, есть ли возможность получить МК именно в этом пункте пропуска. В большинстве случаев, чтобы легально работать в РФ, нужно иметь действующий патент и оформить миграционную карту по месту фактического пребывания, то есть при въезде в РФ.Важно: Пересечение границы без оформления МК, если оно требуется законом, может привести к административной ответственности и невозможности легально работать. Если сотрудник планирует возвращаться в РФ регулярно, лучше заранее подготовить все необходимые документы, в том числе МК, по месту прохождения границы.Резюме: Пересекать границу с Абхазией для въезда в РФ возможно, но необходимо уточнить у пограничных служб, есть ли возможность оформить МК в этом пункте пропуска. В большинстве случаев для легального въезда и работы в РФ рекомендуется пересекать границу через официальные пункты РФ, где оформляется МК.Совет: Рекомендуется проконсультироваться в миграционной службе РФ или у кадровых специалистов, чтобы точно узнать порядок пересечения границы и оформления документов для вашего мужа, чтобы избежать возможных проблем с миграционной службой при возвращении на работу.