Составление документов: вопросы и ответы — страница 45

Добрый день!

Да, взять академический отпуск в учебном заведении можно. Он предоставляется студентам по различным причинам, включая медицинские показания, семейные обстоятельства, уход за ребенком и другие уважительные причины. Академический отпуск не является отказом от обучения, а лишь временной приостановкой образовательного процесса.

Здравствуйте.

Родственник может оформить на вас доверенность с надлежащими полномочиями. Доверенность удостоверяется в консульстве РФ если он является гражданином РФ. Необходимо составить юридически грамотно доверенность, предоставить её сотруднику консульства для удостоверения. Атташе доверенности не составляют.

Добрый день! Удерживать паспорт никто не имеет право. Тем более опека это должна знать. Для сбора документов достаточно копий документов. При оформлении квартиры уже понадобится оригинал при Вашем личном участии. Где-то Вам недоговаривают информацию или родители по какой-то причине не хотят Вам отдавать паспорт. Поговорите с родителями, в чем истинная причина.

Перевод" не требуется. Поскольку ООО «РВБ» является правопреемником ООО «Вайлберриз» (ВБ), ваши трудовые отношения автоматически перешли к новому юридическому лицу с даты правопреемства (5 августа 2024 г.). Вы уже являетесь сотрудником ООО «РВБ».
Выплаты по декрету и пособиям НЕ изменятся из-за правопреемства. Ключевые моменты:
Непрерывность стажа: Периоды работы у ВБ и правопреемника (РВБ) суммируются. Стаж для расчета пособий сохраняется.
Расчетный период: Для пособия по БиР и по уходу будет учитываться заработок за расчетный период (предыдущие 2 года), включающий выплаты как от ВБ, так и от РВБ.
Обязанность выплат: ООО «РВБ» как правопреемник полностью принимает на себя все обязательства по выплате полагающихся вам пособий (пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет).
Размер пособий: размер пособий зависит от вашего среднего заработка и страхового стажа за расчетный период, а не от названия компании-работодателя. Смена юрлица через правопреемство не влияет на эти расчеты.
Уведомить работодателя (ООО «РВБ»): Своевременно представьте в бухгалтерию/отдел кадров ООО «РВБ» листок нетрудоспособности (больничный) по беременности и родам, а затем заявление на отпуск по уходу за ребенком и назначение пособия.
Убедитесь, что в ООО «РВБ» есть полные данные о вашем трудовом стаже, включая период работы у ВБ и первый декрет (это должно быть обеспечено правопреемством, но лишняя проверка не помешает).
Благодаря правопреемству ООО «РВБ» ваше трудоустройство продолжается автоматически, а все права на выплаты декретных пособий и их расчет сохраняются в полном объеме.

У нас в России делопроизводство на русском языке. Запрещается запись имени ребенка, которое состоит из цифр, буквенно-цифровых обозначений, числительных, символов и не являющихся буквами знаков, за исключением знака "дефис", или их любой комбинации либо содержит бранные слова, указания на ранги, должности, титулы.

Но, так как вы хотите вместо подписи поставить иероглиф с линиями-украшениями, то прямого запрета на это нет. Но, только чтобы его не забыли, т.к. нужно будет расписываться в банке как в паспорте, в противном случае сделку/операцию не одобрят.

Требование закона: Федеральный закон № 152-ФЗ "О персональных данных" обязывает оператора (вас) подавать в Роскомнадзор уведомление об обработке персональных данных (что вы уже сделали) и заявление, уточняющее сведения об операторе, включая его роль (оператор/совместно с другими операторами/обработчик по поручению оператора). Это не опционально.
Штрафы: риск штрафа за неподачу этого заявления действительно существует. Статья 19.7 КоАП РФ ("Непредставление сведений...") предусматривает штраф для должностных лиц (к которым вы приравниваетесь как самозанятый, ведущий деятельность) в размере от 300 до 500 рублей, для юридических лиц - больше. Хотя вероятность проверки именно самозанятого без работников может быть ниже, формальное нарушение есть.
Роль (графа): указание вашей роли в реестре Роскомнадзора обязательно. Если вы единолично определяете цели и состав обрабатываемых ПДн клиентов (а так обычно и есть у самозанятых без работников), то ваша роль - "Оператор".
Обязательно подайте заявление для уточнения сведений, включая вашу роль ("Оператор"), через личный кабинет на портале Роскомнадзора или через Госуслуги (если интегрировано).
Это займет немного времени, но полностью исключит формальный повод для штрафа по ст. 19.7 КоАП РФ и обеспечит соответствие требованиям 152-ФЗ.
Не оставляйте графу "роль" пустой или неверной.
Рекомендую оперативно подать заявление на уточнение сведений в Роскомнадзор, указав вашу роль как "Оператор". Это обязательное требование закона, игнорирование которого несет риск штрафа.

Акт приема-передачи (АПП) обязателен по ст. 556 ГК РФ, даже если в ДКП есть пункт об отсутствии передаточного акта (это другой документ). Без АПП вы рискуете:
Не доказать состояние квартиры на момент передачи (повреждения, долги по ЖКУ).
Столкнуться с претензиями продавца в будущем.
Не забирайте ключи без АПП! Это ключевая ошибка.
Требуйте подписания АПП завтра в присутствии сторон. Составьте его самостоятельно в 2 экз., включив:
Дату фактической передачи;
Отсутствие претензий к состоянию квартиры;
Отсутствие задолженности по ЖКХ (уточните в УК/ЕИРЦ накануне!);
Факт передачи ключей.
При отказе продавца подписать АПП:
Фиксируйте отказ (аудио/видео, свидетели);
Составьте АПП в одностороннем порядке, указав: "Продавец отказался подписать акт. Квартира принята Покупателем в присутствии свидетелей [ФИО] в состоянии, соответствующем ДКП. Ключи получены. Претензий к состоянию не имею." → Подпишитесь сами + свидетели. Это будет доказательством.
Сразу после передачи:
Подайте уведомление о смене собственника в УК/ТСЖ/ЕИРЦ;
Поменяйте замки.

В соответствии с российским законодательством, директор государственной бюджетной профессиональной образовательной организации (ГБПОО) обладает полномочиями по управлению учреждением, включая издание распорядительных документов.

1. Различие между приказом и распоряжением
Приказ – это правовой акт, издаваемый руководителем организации для решения основных и оперативных задач. Он обязателен для исполнения сотрудниками.
Распоряжение – это документ, издаваемый по оперативным, текущим вопросам и также является обязательным для исполнения.
В большинстве случаев разница между ними носит скорее организационный характер, и оба документа имеют юридическую силу внутри учреждения.

2. Может ли директор давать бухгалтеру поручения в форме распоряжения?
Да, может. Директор ГБПОО является единоличным исполнительным органом и вправе издавать как приказы, так и распоряжения в рамках своей компетенции (ст. 26, 27 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору (если иное не установлено уставом или локальными актами) и обязан выполнять его законные распоряжения.

3. Правомерен ли отказ главного бухгалтера?
Нет, отказ главного бухгалтера выполнять распоряжение директора неправомерен, если:
распоряжение не противоречит законодательству;
оно издано в рамках компетенции директора;
в локальных нормативных актах организации не установлено, что бухгалтер подчиняется только вышестоящему органу (что маловероятно для ГБПОО).

4. Что делать директору?
Проверить, есть ли в уставе или внутренних документах ограничения на форму распорядительных документов.
Если главный бухгалтер продолжает отказываться, можно:
издать приказ (чтобы снять формальный спор);
применить дисциплинарное взыскание за неисполнение законного распоряжения (замечание, выговор);
в крайнем случае – рассмотреть вопрос о соответствии главного бухгалтера занимаемой должности.

Вывод
Директор вправе давать бухгалтеру поручения в форме распоряжения, если они не противоречат законодательству. Отказ главного бухгалтера может считаться нарушением трудовой дисциплины.

Добрый день, Олег! Для работы таргетологом наличие сертификата не является обязательным требованием. Вы можете работать и без него. Однако, сертификат может стать преимуществом, так как он: подтверждает ваши знания и навыки, что повышает доверие клиентов. Помогает выделиться среди конкурентов. Иногда может быть требованием для работы с крупными агентствами или клиентами. Главное – это реальные результаты и кейсы вашей работы. Именно они будут лучшим подтверждением вашей компетенции.

Добрый день!

Вопрос о необходимости регистрации в Роскомнадзоре как оператора персональных данных для самозанятого репетитора действительно вызывает много споров. Давайте разберемся в вашей ситуации.

Ключевым моментом является то, что персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному физическому лицу (ст. 3 Федерального закона № 152-ФЗ "О персональных данных"). Имя и номер телефона, безусловно, могут позволить идентифицировать конкретного человека, то есть являются персональными данными.

Теперь о регистрации в Роскомнадзоре. Обязанность уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных возникает в большинстве случаев (ст. 22 Закона). Однако, есть исключения. Одно из них касается обработки персональных данных, включенных в общедоступные источники, созданные субъектом персональных данных (например, когда ученик сам разместил свои данные в открытом доступе).

В вашем случае, если вы получаете данные (имя и телефон) непосредственно от учеников через личные сообщения, и не используете автоматизированные системы для их сбора и обработки, то можно утверждать, что обработка данных не носит систематический характер и не подпадает под обязательную регистрацию. Отсутствие баз данных и использование записной книжки также играет в вашу пользу.

Тем не менее, существует риск претензий со стороны Роскомнадзора, если они посчитают, что обработка персональных данных (даже в таком объеме) требует уведомления.

В конечном итоге, решение о регистрации остается за вами. Для минимизации рисков рекомендуется:

Получать согласие учеников на обработку их персональных данных (хотя бы в устной форме).
Обеспечить конфиденциальность полученных данных (не передавать третьим лицам).
Внимательно изучить актуальную практику Роскомнадзора в отношении самозанятых специалистов.

Добрый день!

Поскольку вы являетесь ИП на НПД без сотрудников и сайта, но обрабатываете персональные данные клиентов (ФИО, телефоны, адреса доставки), вам действительно нужно уведомить Роскомнадзор (РКН) и подготовить пакет документов.
Что нужно сделать до 30.05?
Подать уведомление в РКН (бесплатно, через Госуслуги или сайт РКН).
Подготовить документы (политика, формы согласия, приказ и т. д.).

Стоимость услуг
Самостоятельно – бесплатно (шаблоны можно найти в интернете, но есть риск ошибок).
Юридические компании/фрилансеры – 3 000–10 000 ₽ (зависит от полноты пакета и срочности).
Онлайн-сервисы (например, Контур.Эльба, СберКорус) – ~2 000–5 000 ₽ (автоматическая генерация документов).

Кто может помочь?
Юридические фирмы (например, "Правовед", "Гарант", местные юркомпании).
Фрилансеры (на YouDo, Kwork, FL.ru – ищите по запросу "документы РКН для ИП").
Онлайн-конструкторы (например, PrivacyBot, Турбодок).
Срочный вариант (до 30.05)
Заказать на YouDo/Kwork (укажите срочность).
Купить готовый шаблон (например, на Текстерре или Pravoved.ru) и адаптировать под себя.

P.S. Если у вас нет сотрудников, приказ о назначении ответственного можно оформить на себя (ИП автоматически считается ответственным).