Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 44

Нет, вашему бывшему мужу необязательно оформлять бумажное свидетельство о расторжении брака, и отказать вам в детских пособиях на этом основании не имеют права. Поскольку вы уже получили свой экземпляр документа, брак официально считается расторгнутым для вас. Вы имеете полное право подавать заявление на выплаты.

Здравствуйте. Вам нужно идти не в опеку, а сначала в ЗАГС: письменно запросить актовую запись о смерти либо официальный отказ. Затем через суд устанавливается факт смерти ребёнка в порядке ст. 264 ГПК РФ. Основанием для регистрации смерти будет решение суда по ст. 64 Закона № 143-ФЗ. Параллельно запросите меддокументы как мать умершего ребёнка по ст. 22 Закона № 323-ФЗ.

Здравствуйте. Ваша позиция сильная: пособие уже назначено, а техническая ошибка СФР не должна лишать ребёнка денег. Работодатель сведения повторно направил, значит задержка теперь на стороне СФР. Подайте письменное заявление в СФР с требованием выплатить пособие и дать письменный ответ; приложите подтверждение СЭДО. Устные объяснения "зависла база" юридически не заменяют решения о приостановке выплаты.

Стаж в РФ - это периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Если будет справка о том, что в Казахстане за этот период уплачивались обязательные взносы, то этот период будет учтен в страховой стаж в случае, если для права на пенсию у вас стажа не хватит.

Если же стажа хватает, то на размер пенсии сам по себе стаж после 2002 года не влияет. Учитываются только взносы, уплаченные в ПФР.

Отказ в едином пособии может быть связан с различными причинами, такими как предоставление неполного пакета документов, несоответствие заявителя установленным критериям или ошибки в оформлении заявления. Важно внимательно изучить уведомление об отказе, где должны быть указаны конкретные основания.

Если вы считаете отказ необоснованным, можно обжаловать решение. Для этого нужно написать заявление в вышестоящий орган или обратиться в суд. Уточните порядок обжалования в вашем регионе, так как он может иметь свои особенности.

Также полезно проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться в правильности ваших действий и документов. Точные требования и порядок оформления зависят от текущей редакции законодательства и конкретных обстоятельств.

При необходимости доступна бесплатная экспресс-консультация 10 минут.

Я понимаю вашу тревогу — когда близкий человек нуждается в заботе, хочется как можно скорее оформить поддержку. Спешу успокоить: сотрудники СФР (или Пенсионного фонда) немного запутали вас. Ждать год не нужно — оформлять уход можно сразу после того, как маме установили I группу инвалидности.

Суть в другом: с 2025 года саму компенсационную выплату (те самые 1200 рублей) назначают автоматически — фонд сам собирает данные через межведомственное взаимодействие, и вам не надо подавать заявление на саму выплату. Но если вам важно, чтобы сам период ухода засчитали в ваш страховой стаж (и начислили пенсионные баллы — 1, 8 балла за каждый полный год), тогда действительно нужно подать отдельное заявление в СФР. Вот за эту часть процедуры и могла возникнуть путаница.

Чтобы всё оформить, от вас потребуется:
-ваше заявление (о подтверждении периода ухода);
-согласие мамы (если у неё есть личный кабинет на Госуслугах — предзаполненное согласие придёт туда, его нужно подписать в течение 5 дней; если нет — подписать лично в СФР или МФЦ);
-документы, подтверждающие, что вы не получаете доход: справка об отсутствии пенсии, выписка из центра занятости (что не состоите на учёте и не получаете пособие по безработице), подтверждение, что вы не ИП и не самозанятый.

Подать документы можно лично в отделении СФР, через МФЦ или электронно через Госуслуги. Решение принимают в течение примерно 10 дней.
Главное условие для вас как для ухаживающего: вы должны быть трудоспособным и не иметь официального дохода (зарплата, пенсия, пособие по безработице, доход от ИП или самозанятости). Если позже вы устроитесь на работу или получите другой официальный доход, нужно будет сообщить об этом в СФР — иначе переплату придётся вернуть.

У сестёр мужа нет законных оснований забрать уже назначенную пенсию по потере кормильца. Право на неё возникло у вас как у супруги, состоявшей на иждивении умершего — а факт усыновления ребёнка только укрепил юридическую связь семьи. Закон приравнивает усыновителей к родителям, а усыновлённых детей — к родным, поэтому родство по крови здесь не ключевой фактор.

Родственники могут пытаться оспаривать назначение, ссылаясь на разные обстоятельства, но для успешного иска им придётся доказать, что на момент оформления пенсии у вас не было права (например, вы не находились на иждивении или были трудоспособны без уважительных причин). Простое желание вернуть выплаты или «восстановить справедливость» судом не принимается.

Я рекомендую не игнорировать их заявления: запросите в Социальном фонде письменное обоснование любых претензий — часто уже этот шаг показывает бесперспективность требований. Если поступит официальное требование или иск — обратитесь к юристу для подготовки возражений.Я готова вам подготовить возражение.

Напишите, если придут какие-то официальные бумаги от СФР или от сестёр — помогу разобрать, насколько они обоснованны!

Нет, вы не лишитесь самой пенсии по потере кормильца при официальном трудоустройстве, так как продолжаете учиться на очном отделении.

Однако факт работы повлияет на сопутствующие надбавки и условия выплаты базовой пенсии.

Вы обязаны в течение 5 рабочих дней с момента подписания трудового договора лично сообщить в СФР о своем трудоустройстве. Если этого не сделать, фонд продолжит платить вам социальную доплату, которую потом взыщет как излишне выплаченную сумму (придется возвращать деньги государству).

После того как вы уволитесь с работы, вам нужно будет снова обратиться в СФР с трудовой книжкой, чтобы вам вернули социальную доплату и проиндексировали пенсию.

Ситуация действительно непростая, но перспектива есть. Я бы не сказала, что дело заведомо проигрышное: суды в подобных случаях часто встают на сторону гражданина, если удаётся собрать убедительную совокупность доказательств. То, что вы не нашли готовых «идеальных» решений, — не приговор: судьи оценивают доказательства индивидуально, и ваша совокупность фактов может сработать.

Закон (в частности, Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правила подсчёта стажа, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1015) прямо предусматривает: если документы утрачены не по вине работника, период работы можно подтвердить другими способами. У вас уже есть сильные козыри:

Записи в трудовой книжке. Это основной документ, и сам по себе факт чётких записей — весомый аргумент.
Приказы о приёме и увольнении. Они дополнительно подтверждают сам факт трудовых отношений.
Третий период засчитали. Это важный сигнал: пенсионный орган уже признал этот отрезок, опираясь на имеющиеся у него сведения. В суде можно строить довод: если для одного периода хватило одних данных, почему для других (где архив утрачен) сразу отказывают?

Ключевая задача — показать суду, что вы сделали всё возможное, чтобы найти документы, но не смогли по объективным причинам.
Запросите официальные ответы из архивов (городского, ведомственного). Даже отрицательный ответ — это доказательство того, что вы искали.

Найдите свидетелей. Подойдут бывшие коллеги или руководители из того же глазного отделения. Важно: по правилам для установления факта работы нужны показания двух и более свидетелей, которые знают вас по совместной работе и при этом сами имеют документы, подтверждающие их работу в этой же организации в тот же период.

Подумайте о косвенных доказательствах. Иногда помогают старые грамоты, записи в медицинских картах, профсоюзный билет (если был) — всё, что косвенно подтверждает факт работы.

Важное ограничение
Нужно чётко разделить два вопроса:
Факт работы — его можно подтверждать разными доказательствами, включая свидетельские показания

Размер заработка — вот его свидетельскими показаниями подтвердить нельзя. Если для расчёта пенсии критически важна именно сумма зарплаты за эти периоды, а документов нет, это слабое место. Но если цель — просто включить сам период в стаж (а не максимизировать расчёт), то фокус на факте работы вполне работает

Как выстроить иск
В исковом заявлении вы будете просить суд установить факт работы в спорные периоды и обязать СФР включить их в стаж. В мотивировочной части сошлитесь на нормы закона и подробно изложите, какие доказательства вы собрали и почему они подтверждают ваш довод.

Мой совет
Не бросайтесь сразу в суд. Сначала получите письменный отказ от СФР — именно он станет основанием для иска. Параллельно соберите максимум доказательств (ответы архивов, контакты свидетелей). Я как юрист помогу проанализировать собранный материал, оценить сильные и слабые стороны, грамотно сформулировать требования и выстроить линию защиты в суде.

Нет, доплата не положена. Право на маткапитал возникло в 2014 году при рождении второго ребенка и уже реализовано – средства потрачены. Смерть ребенка не дает права на повторное получение. Третий ребенок дает право на другие меры поддержки, но не на новый материнский капитал. Повторно капитал не выплачивается.

Вы имеете право на досрочную страховую пенсию по старости, но не прямо сейчас, а ровно в 55 лет — 12 апреля 2030 года. Для досрочного выхода на пенсию в 50 лет (который наступил для вас в апреле 2025 года) женщинам с двумя детьми необходимо иметь не менее 12 полных календарных лет северного стажа в районах Крайнего Севера. По вашим данным, ваш северный стаж в ЯНАО составляет 10 лет 10 месяцев и 1 день, что на 1 год 2 месяца и 29 дней меньше специального норматива. Поскольку специальная льгота для матерей двоих детей не может быть применена полностью из-за нехватки северного стажа, ваш пенсионный возраст рассчитывается по общей «северной» схеме со снижением возраста за каждый отработанный год.

Вы имеете полное законное право получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет наличными через отделения «Почты России». В присланном письме Социальный фонд (СФР) не отказывает вам в выплате окончательно, а указывает вашему работодателю (ООО «ЧУДОЗЛАК»), что при перечислении пособия на банковские счета по закону № 161-ФЗ обязательно должна использоваться только карта «Мир». Поскольку у фонда нет актуальных реквизитов, они просят работодателя срочно обновить данные.

Добрый вечер!

Для ответа на ваш вопрос необходимо разделить понятия «право на пенсию» и «размер пенсии», так как они зависят от разных факторов.

1. Сохранится ли право на пенсию?
Да, право на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца (СПК) сохраняется при трудоустройстве или регистрации в качестве самозанятого.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на пенсию имеют дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения, до окончания ими обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет. Осуществление трудовой деятельности (в том числе в статусе самозанятого) не является основанием для прекращения выплаты пенсии.

2. Влияет ли доход на получение пенсии?
В российском законодательстве нет понятия «превышение дохода», которое лишало бы студента права на пенсию по потере кормильца. Размер вашего заработка как самозанятой не влияет на сам факт выплаты пенсии.

Однако есть важный нюанс, касающийся федеральной социальной доплаты (ФСД):

• Если ваша пенсия ниже прожиточного минимума пенсионера в вашем регионе, вам доплачивают до этого уровня (ФСД).
• ФСД выплачивается только неработающим пенсионерам.
• Если вы официально трудоустроитесь или зарегистрируетесь как самозанятая (и будете уплачивать добровольные взносы в СФР), вы будете считаться «работающим» получателем. В этом случае выплата ФСД будет приостановлена.
• Важно: Если вы получаете только саму пенсию (без ФСД), то ваш доход от самозанятости никак не повлияет на ее размер.

3. Самозанятость и страховой стаж
Статус самозанятого: По умолчанию самозанятые не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Поэтому периоды работы в качестве самозанятого не включаются в страховой стаж для будущей пенсии.
Добровольные взносы: У вас есть право добровольно уплачивать страховые взносы в СФР (согласно подп. 6 П. 1 Ст. 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). Если вы начнете их платить, вы будете считаться «работающим» пенсионером для целей СФР.

4. Что нужно сделать?

• Уведомить СФР: Если вы получаете федеральную социальную доплату (ФСД), вы обязаны уведомить Социальный фонд России о начале трудовой деятельности (в том числе о регистрации в качестве самозанятого), чтобы избежать переплаты и последующего требования о возврате средств.
• Проверить вид пенсии: Если вы получаете обычную страховую пенсию по потере кормильца, просто продолжайте учиться очно. Факт работы (в том числе самозанятости) не требует уведомления СФР, если вы не получаете ФСД.

Таким образом, вы можете смело оформляться как самозанятая - пенсию по потере кормильца у вас не отберут. Главное - убедитесь, получаете ли вы социальную доплату (ФСД). Если получаете - обязательно сообщите в СФР о начале деятельности, чтобы не возникло переплаты.

С уважением, Кошелева Екатерина

Добрый день, Екатерина!

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности (больничного) и пособия по беременности и родам (декретных) в вашей ситуации необходимо учитывать требования Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

1. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный по токсикозу)
Поскольку вы ранее не работали, ваш страховой стаж составляет менее 6 месяцев.

• Размер пособия: При стаже менее 6 месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом (с учетом районного коэффициента, если он есть в вашем регионе).
• Как это работает: Ваш работодатель (или СФР) сначала рассчитает пособие исходя из вашего фактического заработка (30 000 руб.), но так как стаж менее 6 месяцев, итоговая сумма за полный месяц не может быть выше МРОТ.
• Важно: Если вы работаете на условиях полного рабочего дня, максимум пособия - это один МРОТ в месяц. Если вы болеете неполный месяц, сумма рассчитывается пропорционально количеству календарных дней болезни.

2. Пособие по беременности и родам (декретные)
Это пособие выплачивается за 140 календарных дней (при одноплодной беременности).
Ограничение по стажу: Если на дату начала отпуска по беременности и родам ваш страховой стаж составит менее 6 месяцев, пособие также будет ограничено размером МРОТ за полный календарный месяц.

• Расчет: Если к моменту ухода в декрет (обычно 30 недель) ваш стаж будет менее 6 месяцев, пособие будет рассчитано исходя из МРОТ. Если же к моменту начала декрета ваш стаж составит 6 месяцев и более, пособие будет рассчитываться из вашего среднего заработка за расчетный период (2024-2025 годы).
• Нюанс: Поскольку вы до этого не работали, заработка за расчетный период у вас нет. В этом случае пособие будет исчислено из МРОТ (согласно ч. 1.1 Ст. 14 Закона ; 255-ФЗ).

3. Могут ли уволить или отказать в выплатах?

• Увольнение: Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено (кроме случаев ликвидации организации).
• Больничные: Вы имеете полное право уходить на больничный по состоянию здоровья. Работодатель не может отказать в приеме больничного листа.
• Выплаты: Все пособия выплачиваются Социальным фондом России (СФР) напрямую на вашу карту (обычно «Мир»), работодатель лишь передает сведения в фонд.

Резюме:

• За больничные по токсикозу: Вы будете получать сумму, ограниченную МРОТ в расчете на месяц. При зарплате 30 000 руб. И отсутствии стажа сумма будет близка к МРОТ.
• За декретный отпуск: Если к 30 неделям стаж будет менее 6 месяцев, вы получите пособие, рассчитанное из МРОТ. Если стаж будет 6 месяцев и более - из МРОТ (так как заработка за прошлые годы нет).

Моя рекомендация: Старайтесь не прерывать трудовой договор до ухода в декрет, чтобы накопить страховой стаж. Также помните, что вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, даже если отработали менее 6 месяцев (ст. 260 ТК РФ).

С уважением, Екатерина Кошелева

Добрый день!

Для решения вашего вопроса необходимо разграничить статус «участника боевых действий» и статус «ветерана боевых действий», а также определить порядок получения мер социальной поддержки.

Согласно Федеральному закону от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», статус ветерана боевых действий присваивается лицам, принимавшим участие в боевых действиях в соответствии с решениями органов государственной власти РФ.

Если ваш муж погиб при исполнении обязанностей военной службы, вы, как член семьи погибшего ветерана боевых действий, имеете право на меры социальной поддержки, предусмотренные ст. 21 Данного закона.

Если при жизни удостоверение ветерана боевых действий не было получено, вы имеете право на получение удостоверения члена семьи ветерана боевых действий. Согласно ст. 28 Закона «О ветеранах», выдача такого удостоверения осуществляется на основании документов, подтверждающих факт гибели и факт участия в боевых действиях. Именно это удостоверение является документом, подтверждающим ваше право на льготы и выплаты.

Вопрос о выплатах «за все прошедшие годы» имеет важную юридическую особенность:

Заявительный характер: Большинство мер социальной поддержки (включая надбавки к пенсии) носят заявительный характер. Это означает, что право на выплату возникает с момента подачи заявления и предоставления подтверждающих документов (удостоверения).
Перерасчет: Если вы не обращались за мерами поддержки ранее, так как не имели на руках удостоверения члена семьи ветерана боевых действий, то, как правило, выплаты за прошлые периоды (до момента обращения) не производятся, так как у органов социальной защиты или пенсионного фонда не было оснований для их начисления.

Исключение: Если вы ранее обращались за мерами поддержки, но вам было неправомерно отказано, либо если вы состояли на учете, но выплаты не производились по вине госоргана, вы можете требовать перерасчета за прошедшее время в судебном порядке.

Что вам необходимо сделать сейчас?

• Получить удостоверение: Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства с заявлением о выдаче удостоверения члена семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий.
• Подать заявление на льготы: После получения удостоверения обратитесь в Социальный фонд России (СФР) для перерасчета пенсии (если полагается надбавка) и в органы социальной защиты населения для оформления компенсаций (например, по оплате ЖКУ, если они предусмотрены для вашей категории).
• Консультация: Рекомендуем уточнить в военном комиссариате, какие именно документы из личного дела вашего мужа могут подтвердить его участие в боевых действиях для целей получения удостоверения.

С уважением, Екатерина Кошелева