Как получить пособие?

(2 ответа)

20:23
Может ли отчим, при условии того, что не удочерял меня, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособия на ребенка

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Нет, без официального усыновления или оформления опеки отчим не может уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячные выплаты до 1, 5 лет.

По закону (ст. 256 ТК РФ) право на декретный отпуск и пособие имеют только мать, отец, официальные опекуны или близкие родственники ребенка (бабушки, дедушки, тети, дяди), которые фактически за ним ухаживают.

Поскольку отчим юридически не признан родителем или родственником ребенка, работодатель и Социальный фонд РФ (СФР) не имеют законных оснований для одобрения его заявления. Чтобы получить такое право, мужчине необходимо официально усыновить ребенка или дождаться совершеннолетия подопечного, если речь идет о представлении интересов.

Состоит ли отчим в официальном браке с матерью ребенка?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, без официального усыновления (удочерения) или оформления опеки отчим не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет и получать пособие. По закону отчим не считается родственником ребенка, а право на этот отпуск строго ограничено определенным кругом лиц

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Отчим, который не является юридическим отцом ребёнка (то есть не усыновлял/удочерял его), хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующие пособия. Важно, что отпуск и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет по закону предоставляются только родителям, усыновителям, опекунам или иным лицам, фактически осуществляющим уход за ребёнком.

2. Применимые нормы права
- Статья 256 Трудового кодекса РФ: отпуск по уходу за ребёнком предоставляется матери, отцу, бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком.
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": пособие по уходу за ребёнком назначается лицу, фактически осуществляющему уход.

3. Риски, нюансы
- Если отчим не усыновлял ребёнка, то юридически он не считается отцом, и в законе прямо не упомянут как лицо, имеющее право на отпуск и пособие.
- Однако есть судебная практика, когда отпуск и пособие предоставлялись лицам, фактически осуществляющим уход, если мать (или отец) работает и отказывается от отпуска.
- В некоторых случаях работодатели и органы соцзащиты могут отказать, если нет формальных оснований (например, если отчим не указан в свидетельстве о рождении или не является опекуном).
- Для назначения пособия потребуется подтвердить, что мать (или отец) не использует отпуск по уходу и не получает пособие.

4. Пошаговые действия
- Уточнить, кто сейчас оформлен как получатель пособия и отпуск по уходу за ребёнком.
- Если мать (или другой законный представитель) отказывается от отпуска и пособия, получить от неё письменный отказ.
- Предоставить работодателю (или в органы соцзащиты) документы, подтверждающие фактический уход за ребёнком (справка с места работы матери, заявление от матери, свидетельство о браке с матерью ребёнка и т.д.).
- Быть готовым к тому, что могут потребовать документы, подтверждающие совместное проживание с ребёнком.
- Если получите отказ — обжаловать его в вышестоящий орган или суд.

5. Что нужно уточнить
- С кем проживает ребёнок и кто сейчас осуществляет уход.
- Получает ли кто-то уже пособие или находится в отпуске по уходу за этим ребёнком.
- Есть ли у отчима официальный трудовой договор.

Если потребуется более точная оценка ситуации и помощь с оформлением документов, рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
159 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам