Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 371

Здравствуйте, Людмила!

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенциях», периоды ухода за ребенком до 1, 5 лет включаются в страховой стаж. За каждого ребенка начисляются пенсионные баллы:
- 1, 8 балла за год ухода за первым ребенком,
- 3, 6 балла за вторым,
- 5, 4 балла за третьим и последующими.

Однако для периодов до 2015 года (когда Крым стал частью РФ) действуют особые правила. Периоды проживания и работы/ухода за детьми на территории Крыма до 18 марта 2014 года могут не учитываться автоматически в российском пенсионном стаже, если они не подтверждены документами, переоформленными в соответствии с российским законодательством.

Потребуйте от ПФР письменное решение об отказе с указанием:
- Конкретных норм закона, на которые они ссылаются,
- Причины, по которой периоды ухода за ребенком не зачтены.

- Если дочь родилась в 1995 году, период ухода за ней (до 1, 5 лет) должен быть учтен в стаже. Однако если вы проживали в Крыму до 2014 года, необходимо подтвердить этот период:
- Справкой из украинских органов ЗАГС или соцзащиты (с переводом и апостилем),
- Документами о прописке в Крыму на момент ухода за ребенком,
- Свидетельством о рождении дочери с указанием места рождения (Крым).

Если ПФР неправомерно исключил баллы за уход за ребенком:
1. Подайте жалобу в вышестоящее управление ПФР (например, в региональное отделение).
2. Обратитесь в суд с исковым заявлением о признании решения ПФР незаконным. Ссылайтесь на:
- П. 3 ст. 4 Федерального закона от 21.03.2014 № 6-ФКЗ (о сохранении пенсионных прав жителей Крыма),
- Письмо Минтруда РФ от 27.03.2019 № 21-1/10/П-2203 (о включении в стаж периодов, подтвержденных документами Украины).

Отказ ПФР, вероятно, связан с недочетами в подтверждении "крымского" стажа, а не с изменениями в законе. Добейтесь письменного обоснования отказа, восстановите документы и обжалуйте решение. Шансы на успех высоки, так как суды часто встают на сторону граждан в подобных спорах.

Перерасчет пенсии в связи с неучтенным периодом по уходу за ребенком регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Вот ключевые моменты:

- Если ошибка выявлена по вине ПФР (например, вы предоставили все документы в 2012 году, но период по уходу за ребенком не учли), перерасчет пенсии должен быть произведен с даты ее первоначального назначения (с 2012 года) на основании ст. 27 Закона № 400-ФЗ.
- Если заявление о перерасчете подано в 2018 году, но ПФР его не выполнил, перерасчет должен быть осуществлен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления (т.е. с 2018 года). Однако если будет доказано, что ПФР нарушил сроки рассмотрения заявления, можно требовать компенсацию за весь период просрочки.

1. Запросите письменный ответ из ПФР с обоснованием отказа в перерасчете.
2. Подайте заявление о пересмотре пенсии, приложив документы, подтверждающие период ухода за ребенком (свидетельство о рождении ребенка, справку о совместном проживании и т.д.).
3. Требуйте перерасчета с 2012 года, если:
- период по уходу за ребенком имел место до назначения пенсии;
- вы предоставляли документы об этом периоде в 2012 году, но их проигнорировали.

В этом случае ошибка ПФР является основанием для перерасчета за весь срок (ст. 27 Закона № 400-ФЗ).

Проверьте, были ли документы о периоде ухода за ребенком приложены к делу при назначении пенсии в 2012 году. Если да — это основание для перерасчета с 2012 года.
- Если документы подавались только в 2018 году, перерасчет возможен с 2018 года, но можно требовать компенсацию за задержку, если вина ПФР доказана.
- Обратитесь за помощью к юристу для подготовки претензии в ПФР или иска в суд.

Здравствуйте, Людмила!

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды учебы в вузах не включаются в страховой стаж при расчете пенсии по новым правилам (т.е. после 2002 года). Однако если пенсия изначально рассчитывалась по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 (действовавшего до 2002 года), учеба могла учитываться в стаж.
Если при первоначальном назначении пенсии в 2012 году Пенсионный фонд не учел период учебы, это, как правило, правомерно, так как с 2002 года действуют новые правила.

Согласно ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера пенсии ограничен тремя годами (ч. 5 ст. 23). Это означает, что пенсионер может требовать пересчета только за три года, предшествующие обращению, если не доказана ошибка или сокрытие информации со стороны ПФР.
Таким образом, если вы обратились за перерасчетом в 2023 году, ПФР обязан пересчитать пенсию только за 2020–2023 годы, а не с 2012 года.

Закон ограничивает срок перерасчета тремя годами в целях правовой стабильности. Исключение возможно только в случае, если вы докажете, что недоучет периода учебы произошел по вине ПФР (например, из-за непредоставления ими информации о праве на перерасчет). В этом случае можно оспорить сроки через суд.

Запросите в ПФР подробное письменное обоснование отказа в учете учебы в стаже.

Здравствуйте, Ната!

Право на досрочную пенсию в связи с северным стажем возникает при выполнении двух условий:
- Достижение требуемого возраста (для северян — 50 лет для женщин, 55 лет для мужчин).
- Наличие необходимого страхового стажа и специального стажа работы в районах Крайнего Севера (РКС) или приравненных местностях (МКС) (ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В вашем случае ключевым моментом является подтверждение северного стажа, которого, по мнению ПФР, не хватало на момент первой подачи заявления (05.05.2023).

Согласно п. 4 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, подтвержденные в судебном порядке, включаются в стаж с момента фактического осуществления трудовой деятельности, а не с даты решения суда. Если суд установил, что трудовые отношения существовали до 05.05.2023, ПФР обязан учесть этот стаж при расчете пенсии на дату первоначального обращения (05.05.2023).

Ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что пенсия назначается со дня обращения, если все условия выполнены на тот момент. Если суд подтвердил, что на 05.05.2023 стаж уже был достаточным, пенсия должна быть назначена с этой даты, а не с даты вступления решения суда в силу.

Отказ ПФР назначить пенсию с 05.05.2023 является неправомерным, если:
- Суд установил, что работа по договору ГПХ подлежит включению в северный стаж;
- Этот период покрывает недостающие 2 месяца стажа на момент первой подачи заявления.

Отказ ПФР неправомерен. Вы имеете право требовать назначения пенсии с 05.05.2023, так как суд подтвердил, что необходимый стаж был накоплен к моменту первоначального обращения. Для восстановления прав потребуется обжалование действий ПФР в судебном порядке.

Обращайтесь если потребуется помощь.